Finance und HR Manager (m/w/d)
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise in einem Industrieumfeld.
- Du bringst starke analytische und planerische Fähigkeiten mit, kombiniert mit einer kommerziellen Perspektive.
- Du verfügst über SAP-Kenntnisse, insbes. in dem Modul Fi/Co. HFM-Kenntnisse wären darüber hinaus von Vorteil.
- Du kannst ausgezeichnet kommunizieren und besitzt Begeisterungsfähigkeit.
- Du bist Durchsetzungsfähig und verfügst über gute Führungsqualitäten.
- Du verfügst über sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest das Accounting inkl. der Monats- und Jahresschabschlüsse sowie die Inventur des Standorts in Zusammenarbeit mit den bestehenden Financial Shared Services sowie die Management- und Ergebnisberichterstattung (Reporting).
- Du verantwortest den Forecast und die Budgetplanung sowie das Werkscontrolling.
- Du unterstützt in der Costing-Erstellung und bei der Produktkalkulation.
- Du unterstützt den Werksleiter in strategischen Entscheidungsfindungen durch die Bereitstellung der relevanten Entscheidungsgrundlagen.
- Du bist für das Recruiting und auch für die Personalfreisetzungen im Werk verantwortlich.
- Du bist mit verantwortlich für die Mitarbeiterbewertung und Personalvergütung.
- Du wirkst bei der Weiterbildung und Personalentwicklung mit.
- Du hast die Zeiterfassung im Blick.
- Du arbeitest mit dem Payroll Service Center bei der Personalstammsatzanlage sowie den lfd. Entgeltabrechnungen zusammen.
- Im Einkauf organisierst du die Bestellung von Hilfs- und Betriebsstoffen, Ersatzteilen, Dienstleistungen sowie Investitionsgütern und -projekten in Verbindung mit den dazu erforderlichen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen.
- Du erstellst die monatlichen Meldungen im Bereich des Umweltmanagements und wirkst bei internen und externen Audits mit.
Unser Angebot
- 30 Tage Urlaub
- betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Bikeleasing
- Mitarbeiteraktienprogramm
- Jahressonderzahlung
- attraktive Vergütung
Zusätzliche Informationen
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sind uns im täglichen Umgang wichtig. Daher sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten gerne willkommen.
Wenn Du noch Fragen hast, wende Dich gerne an: H.-Jürgen Zaremba, Finance & Administration Manager, Telefonnummer: +49 6441 9641 42
Über Finanzberater*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Finanzberater*in?
Du fandest die gute Fee, die Aschenputtel eine Kürbiskutsche, ein Ballkleid und die berühmten gläsernen Schuhe schenkt, schon immer toll? Warum nicht selbst mal gute Fee spielen? Das kannst du als Finanzberater – jedenfalls fast. Zwar kannst du deinen Kunden nicht ihr Traumhaus schenken, aber du kannst ihnen helfen, die Finanzierung optimal zu koordinieren und sie bei der Verwirklichung ihrer Wünsche unterstützen. Dafür analysierst du ihre Zielvorstellungen, vergleichst sie mit den aktuellen Möglichkeiten auf dem Finanzmarkt und ihrer eigenen wirtschaftlichen und finanziellen Lage. Darauf ausgerichtet entwickelst du ein Konzept, das zum individuellen Leben deiner Klienten passt. Du hast in diesem Beruf engen Kundenkontakt und lernst die unterschiedlichsten Lebensweisen und Charaktere kennen. Gleichzeitig übernimmst du die Rolle des Motivators und führst deine Kunden aus ihrer Komfortzone heraus, indem du ihnen ihr eigenes Potenzial zeigst. Denn häufiger planen Menschen ihren nächsten Urlaub genauer, als ihre eigene finanzielle Zukunft. Da du Experte für Finanzen, Versicherungen und Risikoabschätzung bist, wirst du auch oft als Anlageberater oder Vermögensberater bezeichnet.
Worunter sind Finanzberater*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Finanzberater*in?
Finanzkalkulation
Fachwissen über den Finanzmarkt
Umgang mit Zahlen
Fundierte Englischkenntnisse
EDV-Anwendungskenntnisse
Versicherungsfachwissen
Rechtliche Grundkenntnisse
Rechnungswesen
Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Außerdem sollte ein Finanzberater*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Zuverlässigkeit
Zeitmanagement
Verhandlungsgeschick
Verantwortungsbewusstsein
Stressresistenz
Sozialkompetenz
Souveränes Auftreten
Selbstständigkeit
Selbstsicherheit
Rhetorisches Geschick
Organisationsfähigkeit
Kommunikativität
Genauigkeit
Diskretion
Beratungskompetenz
Analytische Arbeitsweise
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Finanzberater*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Finanzberater*in?
Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung