Forschungs- und Entwicklungspraktikant*in Strategieentwicklung
- Home Office:Nicht möglich
- Einstiegsgehalt:from: € 2.515,21 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:0-2 Jahre
- Startdatum:7/1/2025
- Befristung:12 Monate
Dein Profil
- Gute Studienleistungen in einem, noch laufenden, für die Stelle relevanten Hochschulstudium (vorzugsweise Masterstudium)
- Erste Erfahrungen (Praktika oder Werksstudentenstellen) in der Unternehmensberatung, Unternehmensentwicklung innerhalb eines Konzerns oder vergleichbaren Berufsprofilen wünschenswert
- Begeisterung für die Energiewende von großer Bedeutung; Erfahrung in der Energie-Branche oder verwandten Feldern vorteilhaft
- Bereits gute Fähigkeiten in MS-Office, vor allem MS Excel und MS Power-Point, sowie gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken, zuverlässige und leistungsorientierte Arbeitsweise sowie die Motivation, Wiens Klimaneutralität als aktive*r Teamplayer*in mitzugestalten
- Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen
Deine Aufgaben
- Unterstützung des Strategieteams bei der Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie in Zusammenarbeit mit dem Nachhaltigkeits- und Innovationsteam
- Selbstständige Erarbeitung eigener Arbeitspakete bei der Entwicklung von Funktional- und Bereichsstrategien
- Mitwirken bei Strategieprojekten in allen Geschäftsbereichen von Wien Energie
- Eigenverantwortliche Durchführung von Markt- und Wettbewerberrecherchen zu allen relevanten Themenstellungen innerhalb der Strategiearbeit
- Unterstützung bei der Aufbereitung von Strategieunterlagen für das Top-Management von Wien Energie
Unser Angebot
- Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.515,21 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Zusätzliche Informationen
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at
Du hast noch Fragen? Ich bin gerne für Dich da. Patricia Arnold Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung. patricia.arnold@wienerstadtwerke.at
*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.
Über Strategists: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Strategist?
Stell dir vor, ein Werbekunde erwartet tolle Kreativideen. Auf der anderen Seite brennen deine Kollegen in der Kreation darauf, mit der Ideenfindung zu starten. Gut, dass es zwischen diesen beiden Polen eine Schnittstelle gibt: den Strategist. Strategists definieren in Abstimmung mit ihren Kunden konkrete Kommunikationsziele, die sich aus dem jeweiligen Anlass ergeben – wie beispielsweise die Markteinführung eines innovativen Elektroautos. Als Ziel könnte definiert sein, dass die Zielgruppe den werbenden Hersteller als kompetenten Anbieter von Elektromobilität wahrnimmt. Die Kommunikation für ein Produkt oder eine Marke muss Sehnsüchte und Bedürfnisse von Konsumenten ansprechen, die zuvor identifiziert werden müssen. Schließlich verkauft sich kein Produkt der Welt allein aufgrund der Tatsache, dass es existiert. Als Strategist musst du das Alleinstellungsmerkmal in den Vordergrund stellen und die Attraktivität der Marke stärken. Dafür definierst du die Relevanz verschiedener Produkteigenschaften für verschiedene Zielgruppen und gleichst diese mit Studien ab oder befragst Menschen dazu. Auch die anschließende Analyse des Kauf- und Nutzungsverhaltens der Kunden gehört zu deinem Aufgabengebiet.
Worunter sind Strategists noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Strategist?
Fachwissen im Marketing
Kenntnisse der Werbepsychologie
Fundierte Englischkenntnisse
Fachkenntnisse im Finanzmanagement
Finanzkalkulation
EDV-Anwendungskenntnisse
Außerdem sollte ein Strategist gewisse Soft Skills mitbringen:
Analytische Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Rhetorisches Geschick
Ausdrucksstärke in Wort und Schrift
Charisma
Verkaufstalent
Souveränes Auftreten