Ge­sund­heits­- un­d (Kin­der-) Kran­ken­pfle­gen­de in ­Vol­l- o­der ­Teil­zeit – ­Zen­tra­le ­Not­auf­nah­me

Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf | UKEHamburg, DE Vollzeitvor 1 Woche

Kommen Sie ins Team der Zentralen Notaufnahme. Erleben Sie unser „Blaulichtviertel“. Wir sind ein sehr gemischtes, multiprofessionelles Team. Trotz den täglichen Herausforderungen haben wir viel Spaß bei der Arbeit. Warten Sie nicht länger!

Arbeiten am Puls der Zeit. In einem komprimierten Kosmos, der sich ständig wandelt. Einem Umfeld, in dem Sie selbst viel bewirken können. Weil es Ihnen Freiräume lässt, neu zu denken und Dinge zu verändern.

Das erwartet Sie

  • Vollzeit: 38,5 Stunden/Teilzeit
  • Unbefristet
  • Arbeitsort: Hamburg-Eppendorf

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE). Die pulsierende Gesundheitsstadt inmitten von Hamburg. Rund 13.600 Mitarbeiter:innen mit sehr unterschiedlichen Aufgaben eint hier das gleiche Ziel: das Wohl unserer Patienten und Patientinnen.

In der interdisziplinären ZNA des UKE werden jährlich mehr als 70.000 Notfälle behandelt. Als Krankenhaus der Maximalversorgung nehmen Ärzte aus insgesamt 18 medizinische Fachdisziplinen an der Akutversorgung unserer Patienten/innen teil und arbeiten zusammen mit dem Pflege-Team der ZNA auf insgesamt 3500m² in einer hochmodernen Arbeitsumgebung. Für die Behandlung unserer Patienten/innen stehen 19 interdisziplinäre Untersuchungs- und Behandlungsräume, 2 Schock- und 2 Eingriffsräume sowie 4 Spezialuntersuchungsräume bereit. Die direkt an den Akutversorgungsbereich angeschlossene Aufnahmestation hat 16 Bettenplätze, von denen 2 als Isolationseinheiten ausgewiesen sind. Neben 23 Monitorplätzen im Akutbereich sind sämtliche Bettenplätze der Aufnahmestation Monitor-überwacht, sämtlich an zentrale Überwachungseinheiten angeschlossen. Die Qualität in der Notfall-Pflege wird bei uns groß geschrieben. Nach umfassender und strukturierter Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen unseres Pflege-Teams soll es jedem ermöglicht werden, entsprechend seinen Fertigkeiten, in allen Versorgungsbereichen der ZNA eingesetzt zu werden. Mit unserem weitreichenden Angebot an regelmäßigen internen und externen Fortbildungen setzen wir Maßstäbe in der Notfallpflege und untermauern unseren Qualitätsanspruch.

Hier geht es zum Team der Zentralen Notaufnahme: www.jukebox-pflege.de/dpp-zna

Darauf freuen wir uns

Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zum/zur Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege.

Das bieten wir

Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patienten:

  • Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung.
  • Materialschränke & Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf.
  • Unser Patientenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte.
  • Unsere elektronische Patientenakte erleichtert die Dokumentation.
  • Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patienten übernehmen unsere Versorgungsassistenten.

Wir pushen die Karriere:

  • Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Akademie für Bildung & Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei.
  • In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn.
  • Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden.
  • Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise.

Beruf, Familie & die eigene Gesundheit im Einklang:

  • Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung)
  • Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen.
  • Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Sie!
  • Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
  • Einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weiteren attraktiven Vergütungsbestandteilen.
  • Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen.
  • Zudem bezuschussen wir das HVV-ProfiTicket & den Dr. Bike Fahrradservice.
  • Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €.
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