Haus­meis­ter/-in (w/m/d) ­Ar­beits­or­t: ­Wil­helms­ha­ven

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklich-technischen Beruf oder vergleichbare Qualifikation
• Handwerkliches Geschick

• Kontrolle und Sicherstellung der bestimmungsmäßigen Nutzung und des Zustands von Gebäuden und Außenanlagen incl. Überwachung betriebstechnischer Anlagen und Überwachung von Wartungs- und Prüfarbeiten
• Personaldisposition der Hausarbeiter/innen
• Durchführung von Störungsbeseitigungen, Kleinreparaturen, Umzügen und Montagearbeiten, Feststellung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsbedarf
• Abnahme von einfachen Dienstleistungen Dritter und Begleitung / Unterstützung von Fremdfirmen
• Übernahme des Schließdienstes in der Dienststelle
• Verwaltung und Ausgabe von Schlüsseln und Zugangscodes für Garagen usw.
• Grundkenntnisse der Haus- und Gebäudetechnik
• Grundkenntnisse in der Handhabung der maßgeblichen Anlagen, Geräte, Fahrzeuge
• Grundkenntnisse der relevanten MS-Office-Anwendungen

• Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene VI,Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/batarifvertrag,derzeit rund 2.997,50 € mtl. brutto).
• Die Einwilligung zur Opt/Out-Regelung hinsichtlich der Arbeitszeitregelung sowie das Vorhandensein eines Führerscheins sind Voraussetzung für die Aufnahme der Tätigkeit.
• Es wird eine Reisebereitschaft innerhalb des Agenturbezirkes Oldenburg-Wilhelmshaven, aber auch Agentur- und IS übergreifend erwartet (DKW ist vorhanden).
• Innerhalb der Opt/ Out- Regelung müssen Rufbereitschaftszeiten erbracht werden, für die nach dem Tarifvertrag (TV-BA) eine Zulage zur TE VI in Höhe von 25 % des individuellen Festgehaltes gewährt wird.
• Die Wochenarbeitszeit beträgt 53 Stunden und beinhaltet feste Anwesenheitszeiten am Arbeitsplatz (39 Std/ wöchentlich) sowie Zeiten der Arbeitsbereitschaft (14 Std/ wöchentlich).
• Der Arbeitszeitrahmen im Hausmeisterdienst umfasst einen Zeitraum von 05:45 Uhr bis 19:15 Uhr, der in Früh- und Spätschichten im wöchentlichen Wechsel abgedeckt wird.
• Bei einem Personalausfall innerhalb des Hausmeisterdienstes wird automatisch in die Frühschicht gewechselt.
• Die Zeiten der Arbeitsbereitschaft stellen sicher, im Bedarfsfall kurzfristig eine Tätigkeit aufnehmen oder bei unvorhersehbaren Situationen eingreifen zu können. Sie dienen nicht zur regelmäßigen Erweiterung der Arbeitszeit.
• Während der Arbeitsbereitschaft muss die telefonische Erreichbarkeit über das Diensthandy sowie die kurzfristige Erreichbarkeit der Dienststelle in der üblichen Fahrzeit sichergestellt sein.
• Für die Position der Hausmeisterin bzw. des Hausmeisters sind Grundkenntnisse der relevanten MS-Office-Anwendungen erforderlich.
• Die Aufträge des Hausmeisterdienstes werden über die interne IT- Anwendung "RIM-Portal" eingesteuert und bearbeitet. Das RIM-Portal ist ein wichtiges Werkzeug für die Auftragsbearbeitung und -verwaltung.
• Wochenendarbeit, wie z. B. Beflaggung oder Auf- und Abbau von Veranstaltungen, kann vereinzelt erforderlich sein.
• Ein Dienstkraftwagen (DKW) steht zur Verfügung.

Arbeitsort: Wilhelmshaven. Zu betreuende Geschäftsstellen: Brake, Varel, Jever und Nordenham.

Die Einwilligung zur Opt/Out-Regelung hinsichtlich der Arbeitszeitregelung sowie das Vorhandensein eines Führerscheins sind Voraussetzung für die Aufnahme der Tätigkeit.

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