HR ­Con­trol­lin­g un­d ­Com­pen­sa­ti­on (m/w/d)

RaiffeisenWien, AT Vollzeitvor 2 Wochen

DEIN BEITRAG

  • Mit Zahlen, Daten und Fakten willst Du das People Management der Zukunft mitgestalten?
  • Als angesehener Sparringpartner punktest Du gerne mit Deiner Expertise in der Steuerung relevanter HR-Themen, beispielhaft Personalkostenplanung, Budget, Forecast, Kennzahlen-Reports und vieles mehr?
  • Um richtige HR-Entscheidungen treffen zu können, unterstützt Du gerne Führungskräfte und das Top-Management durch aussagekräftige und state-of-the-Art Präsentationen und Auswertungen?
  • Du suchst einen Job, in dem Du faire und zukunftsorientierte Compensation mitbeeinflussen kannst und willst durch die richtigen Reports, Kennzahlen und Präsentationen einen wesentlichen Beitrag leisten?
  • Dein analytisches und konzeptives Geschick bringst Du gerne in einem spannenden Projektumfeld ein um unser HR-Informationssystem stetig weiterzuentwickeln?
  • Ein junges, dynamisches und cooles Team in dem Du als Mensch und Deine Stärken im Vordergrund stehen spricht Dich an?

DEIN BACKGROUND

  • Du hast die passende Ausbildung
  • Erste Erfahrungen im „HR-Controlling“ und/oder „Compensation & Benefits“ konntest Du bereits sammeln
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Powerpoint und Excel: S-Verweise, Pivot Tabellen, etc.) machen Dich zum Profi
  • Die Kombination aus der Arbeit mit Hard Facts in einem Bereich in dem der Mensch im Mittelpunkt steht bereitet Dir Freude
  • Eine genaue und strukturierte Arbeitsweise, IT- und Zahlenaffinität zeichnen Dich aus
  • Freunde und Familie beschreiben Dich als kommunikative, humorvolle, lösungs- und umsetzungsorientierte Persönlichkeit mit Teamplayerqualitäten

DEINE PERSPEKTIVE

Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttomindestgehalt von € 50.000,- basierend auf dem oben angeführten Anforderungsprofil, an. Entsprechende Berufserfahrung und Qualifikation werden zusätzlich berücksichtigt. Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Paket an Benefits an (Teleworking / Home Office, Betriebsrestaurant, Gesundheits- und Sportangebote, Fahrtkostenunterstützung, variable Arbeitszeit, Firmenpension, Betriebskindergarten u.v.m.).

Bitte melde dich an, um den Job zu deinen Favoriten hinzuzufügen.
Zur Anmeldung

Bettina Kastner
Österreichischer Raiffeisenverband Personal