HR Ope­ra­ti­ons­ ­Spe­cia­lis­t (m/w/d)

B&R Industrial AutomationEggelsberg, Österreich vor 1 Monat

B&R ist ein international erfolgreiches Automatisierungsunternehmen und schafft mit über 3.500 Mitarbeitern weltweit Lösungen auf höchstem Niveau. Von Forschung und Entwicklung über Vertrieb bis hin zur hochmodernen Fertigung bietet das Unternehmen einen sicheren Arbeitsplatz und ausgezeichnete Karriereperspektiven im In- und Ausland.

Sie begeistern sich für die Arbeit im Human Resources und haben Freude im Umgang mit Menschen? Sie zeichnen sich durch Ihr Engagement und Ihre Einsatzbereitschaft aus und Ihr Umfeld beschreibt Sie als eigenverantwortliche und selbstständig agierende Persönlichkeit? Sie konnten darüber hinaus bereits Erfahrung im Personalbereich sammeln und suchen jetzt nach einer neuen Herausforderung?

JOIN THE AUTOMATION TEAM – und starten Sie jetzt Ihre Karriere in unserem internationalen High-Tech-Unternehmen!


HR Operations Specialist (m/w/d)

Location: Eggelsberg (Oberösterreich)

Start: ab sofort

Arbeitszeitmodell: 40-Wochenstunden Gleitzeit mit 2-mal wöchentlicher Homeoffice-Möglichkeit


Ihr Aufgabengebiet:

  • Sie planen und organisieren die B&R Welcome-Events für unsere neuen MitarbeiterInnen.
  • Sie koordinieren den gesamten Einstellungsprozess unserer FerialmitarbeiterInnnen.
  • Die Erstellung von Dienstzeugnissen sowie von regelmäßigen nationalen/internationalen Auswertungen im SAP zählen ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Sie sind unsere Ansprechperson bei den Reisekosten und dazugehörigen Regularien.
  • Neben der administrativen Stammdatenverwaltung im SAP sind Sie unser IT-Key-User für den HR-Bereich.
  • Darüber hinaus unterstützen Sie die HR-Leitung bei der Erstellung von Präsentationen sowie unser HR-Team im gesamten operativen Employee-Life-Cycle-Management.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK / HBLA)
  • Idealerweise Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im HR-Bereich
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, Erfahrung mit SAP von Vorteil
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung
  • Strukturierte und prozessorientiere Arbeitsweise mit hoher Affinität für digitale HR-Systeme
  • Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld

Wir bieten:

  • Ein herausforderndes und spannendes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
  • Eine individuelle Einarbeitungsphase für einen perfekten Start bei B&R
  • Ein motiviertes und aufstrebendes HR-Team
  • Unseren einzigartigen B&R-Spirit geprägt von Wertschätzung, einer Kommunikation auf Augenhöhe und DU-Kultur
  • Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsprogramme in unserer Automation Academy
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) mit stundenweiser oder ganztägiger Zeitausgleichsmöglichkeit und bis zu 8 Tage Homeoffice pro Monat
  • Zahlreiche B&R Benefits (Moderne Büros und IT-Systeme / Homeoffice / Mitarbeiterkantine „Orangerie“ / kostenlose Heißgetränke / Sabbaticals / diverse Sportangebote und vieles mehr)

Zur Einhaltung der rechtlichen Vorschriften verweisen wir auf das Mindestgehalt des Kollektivvertrages der Elektro- und Elektronikindustrie in Höhe von € 2.287,03 brutto/Monat. Die klare Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von der Qualifikation und Erfahrung, ist vorhanden.


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Zur Anmeldung

Stephanie Breidenbroich
Senior Recruiting Specialist