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Frankfurt am Main

In­hou­se H­CM ­Con­sul­tan­t (m|w|d) bei ­Sü­wag

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:No data
  • Berufserfahrung:>5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Süwag
Frankfurt am Main, Deutschland1 week ago
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Wir haben es oft versucht, es zu beschreiben. Dieses gewisse Etwas aus innerer Kraft und positiver Grundeinstellung, das uns alle bei Süwag verbindet. Gemeinsinn wird bei uns gelebt. Mit kühlem Kopf einander zugewandt. Füreinander und nicht gegeneinander. Mit unserer ganz eigenen „Wir schaffen das“ Mentalität. Das gibt unseren über 2.000 Mitarbeitenden die Energie, jeden Tag die Kraft vor Ort zu sein.

Dein Profil

  • Ein abgeschlossenes stellenspezifisches Studium (z.B. Informatiker*In oder Wirtschaftsingenieur*In) oder vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit fachlich orientierter Zusatzqualifikation besitzt.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Anforderungen in SAP HCM und einem Cloudprodukt wie Oracle Cloud HCM oder Success Factors mitbringst.
  • Über sehr gute SAP HCM Personaladministrationskenntnisse (PA) und SAP HCM Organisationsmanagementkenntnisse (OM) verfügst.
  • Idealerweise schon gute Kenntnisse in der Oracle Cloud HCM hast, auf jeden Fall aber offen für neue Technologien bist.
  • Mit den Prozessen der Personalwirtschaft vertraut bist, und mit kundenorientiertem Verhalten, sehr guten Kommunikations- und Teamfähigkeiten, Motivation sowie der Fähigkeit, sich eigenständig in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten, punkten kannst.

Deine Aufgaben

  • Betreuung der HR-IT-Anwendungen in einem hybriden SAP-Umfeld für die gesamte Süwag-Gruppe mit Fokus auf SAP HCM und HCM-Cloudprodukte
  • Unterstützung bei der Migration auf SAP Human Capital Management for S/4HANA (H4S4)
  • Mitwirkung und Unterstützung der strategischen Ausrichtung der HR-Landschaft
  • Beratung der internen Kunden bei Fragen rund um IT und Digitalisierung
  • Analyse, Konzeption und technische Umsetzung
  • Leitung von und Mitarbeit in Projekten
  • Steuerung von internen und externen Projektmitgliedern
  • Bewertung und Pilotierung neuer Personallösungen
  • Betreuung und Optimierung von bestehenden IT-Anwendungen
  • Mitwirkung in E.ON-Konzernprojekten

Zusätzliche Informationen

Gemeinsam gestalten wir die Energiewelt von morgen. Hier direkt vor Ort. Mit fortschrittlichen, digitalen und vernetzten Lösungen erzeugen wir ressourcenschonend und nachhaltig Energie und versorgen damit unsere Regionen. Was alle Mitarbeitenden der Süwag auszeichnet? Das gewisse Etwas eben: Mut, innovatives Denken und die positive Power, die jede und jeden von uns handeln lässt, als wäre es seins. Du willst noch mehr über uns erfahren? Dann klick hier!

Über Con­sul­tants: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Con­sul­tant?

Als Consultant bist du in beratender Funktion für Unternehmen oder Organisationen tätig. Insbesondere dem Management einer Firma erteilst du Ratschläge bei großen Entscheidungen. Dabei kann es sich um richtungsweisende Veränderungen in verschiedenen Bereichen handeln. Bei Personalfragen, für interne und externe Kommunikation oder bei technischen Herausforderungen kommst du je nach fachlicher Qualifikation im Team als Consultant zum Einsatz. Entscheidend ist dabei, dass du objektiv arbeitest und Chancen sowie Risiken für deine Kunden transparent darstellst. Üblich sind hier Meetings mit der Management-Ebene, bei denen du anhand von untersuchten Daten zur Unternehmensleistung, Mitarbeiterzahl, Investitionen etc. Verbesserungsmöglichkeiten aufzeigst. Um dir und deinem Team eine umfassende Analyse der Unternehmensstruktur zu ermöglichen, erhältst du tiefgehende Einblicke und bist daher zum vertraulichen Umgang mit diesen Daten und Informationen verpflichtet. Du trägst also eine hohe Verantwortung sowohl gegenüber deinen Kunden als auch für dein Team innerhalb der Unternehmensberatung.

Worunter sind Con­sul­tants noch bekannt?

Con­sul­tants sind auch bekannt als: Berater*in, Berater, Beraterin, Unternehmensberater*in, Unternehmensberater, Unternehmensberaterin, Wirtschaftsberater*in, Business Consultant, Betriebsberater*in

Welche Skills benötigt man als Con­sul­tant?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Con­sul­tants grundsätzlich folgende Hard Skills:

Schreib- und Lesekompetenz
Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Fachkenntnisse über die Branche der jeweiligen Firma
EDV-Anwendungskenntnisse
Juristisches Fachwissen


Außerdem sollte ein Con­sul­tant gewisse Soft Skills mitbringen:

Zeitmanagement
Kommunikativität
Engagement
Flexibilität
Teamfähigkeit
Verantwortungsbereitschaft
Beharrlichkeit
Genauigkeit
Strategisches Denken
Stressresistenz
Organisationsfähigkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Con­sul­tant relevant?

Für die meisten Con­sul­tants ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Recht, Mathematik, Deutsch, Englisch

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Con­sul­tant?

Con­sul­tants arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung

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