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Edelstal

In­stand­hal­tungs­tech­ni­ker:in ­Me­cha­nik

Vollzeit
  • Home Office:Nicht möglich
  • Einstiegsgehalt:from from: € 40.600 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
2413 Edelstal, Österreich3 weeks ago
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Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment – 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche.

Dein Profil

  • Du bringst eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatronik, Maschinenbau, o.ä.) mit, sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung von Vorteil.
  • Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil, und du sprichst sehr gut Deutsch sowie Englisch von Vorteil.
  • Du arbeitest lösungs- und zielorientiert, bist flexibel und hast eine Hands-on-Mentalität.
  • Du bringst Bereitschaft zu wechselnden 4-Schicht - und Wochenendarbeiten (inkl. Feiertage) mit und bist mobil.
  • Eigeninitiative, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten, runden dein Profil ab.

Deine Aufgaben

  • Du trägst für die Einhaltung der Health & Safety-Richtlinien bei und sorgst für ein sicheres Arbeitsumfeld.
  • Du setzt die Coca-Cola-Standards in den Bereichen Qualität, Hygiene, Sicherheit und Umweltschutz konsequent um.
  • Du behebst Störungen rasch und nachhaltig in enger Zusammenarbeit mit der Produktion, unter Berücksichtigung der Linienprioritäten.
  • Du führst Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durch, einschließlich präventiver Maßnahmen, in Abstimmung mit der Produktion.
  • Du dokumentierst alle relevanten Tätigkeiten in SAP und unterstützt aktiv Projekte sowie Teamprogramme.

Unser Angebot

  • Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem attraktiven und marktgerechten Mindestgehalt von EUR 40.600,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/38,5 Wochenstunden) rechnen.
  • Ergänzend zu unserem Grundgehalt erhältst du selbstverständlich entsprechende Schichtzulagen (rund 15% in der 3-Schicht und etwa 40% in der 4-Schicht vom Bruttomonatsgehalt).
  • Zusätzlich hast du die Möglichkeit, dir einen Bonus von bis zu EUR 1.200,- brutto jährlich dazuzuverdienen!
  • Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch.