IT Business Analyst:in mit Schwerpunkt Vertriebsprozesse/systeme
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:from from: € 53.696,16 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- hast eine IT-Ausbildung (FH, HTL, Uni, Fachschule oder Lehre mit IT-Bezug) und verfügst über Berufserfahrung im Bereich Microsoft Dynamics, SAP & ERP Systemen.
- zählst Beharrlichkeit, Lösungsorientierung, Umsetzungsstärke sowie analytische Fähigkeiten zu deinen Stärken und fühlst dich in komplexen Umgebungen und unter sich ändernden Rahmenbedingungen wohl.
- hast Erfahrung im Changemanagement und bist in der Lage, Veränderungen effektiv zu steuern und zu implementieren.
- zeichnest dich durch Kund:innen- und Serviceorientierung aus.
- arbeitest selbständig sowie eigenverantwortlich und begeisterst dich für die Gestaltung von IT-Projekten.
- hast Erfahrung in agiler Softwareentwicklung.
- bringst sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit mit.
Deine Aufgaben
- bist Ansprechpartner:in für unsere internen Kund:innen, wenn es um systemübergreifende Themen rund um vertriebliche Agenden geht und bist Teil eines Teams hoch innovativer IT Business Analyst:innen.
- kümmers dich um die Beratung bei neuen vertrieblichen Projekten unter Berücksichtigung der Schnittmenge SAP, MS Dynamics und einem hauseigenen ERP System.
- erhebst und dokumentierst die Anforderungen und erstellst Lösungskonzepte und Spezifikationen, auch die Planung und Durchführung themenspezifischer Workshops gemeinsam mit den Fachbereichen gehört zu deinen Aufgaben.
- stimmst dich eng mit Entwickler:innen und den Projektteams ab, koordinierst und managst die Implementierung der zugrunde liegenden Lösung.
- verantwortest Schulungen und den Support der End-Anwender:innen.
- monitorst die kontinuierliche Verbesserung von Vertriebs-IT-Prozessen.
- stimmst dich mit unseren internen und externen Dienstleister:innen ab und führst die Release-Planung gemeinsam mit Partner:innen sowie das Testing durch.
Unser Angebot
- Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team.
- Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.
- Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt dich auch deine Freizeit flexibler gestalten.
- Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, „Gesund & Fit“ - Aktivitäten, ein umfassender Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr!
- Für die Funktion „Spezialist:in Business Analyse“ ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr für 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Zusätzliche Informationen
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Lisa Steurer-Posch unter +43664/2869705 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.
Über Prozessmanager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Prozessmanager*in?
Als Prozessmanager*in erfasst und analysierst du Prozesse im Unternehmen und optimierst die Abläufe, um den Unternehmenserfolg sicherzustellen. Du kannst Schwachstellen identifizieren und Tests durchführen. Prozessmanager*innen können in den unterschiedlichen Branchen tätig sein und arbeiten meist in größeren Unternehmen. Tätigkeitsfelder für Prozessmanager*innen gibt es zudem in verschiedenen Abteilungen, von der Logistik bis zur Produktion.
Worunter sind Prozessmanager*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Prozessmanager*in?
Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Statistikkenntnisse
Außerdem sollte ein Prozessmanager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Verantwortungsbereitschaft
Genauigkeit
Strategisches Denken
Logisches Denkvermögen
Analytisches Denken
Branchenkenntnisse