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Leipzig

IT-­Con­sul­tan­t IT-­Lifecy­cle ­Ma­nage­men­t (m/w/d)

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:No data
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
04316 Leipzig, Deutschland2 weeks ago
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Einsatzort: Leipzig, Halle, Magdeburg, anteilig remote | Einstiegslevel: Professionals, Senior
Wir wachsen - wachse mit uns!
WBS IT-Service bietet nicht nur Hard- und Software – bei uns stehen die Kunden mit ihren individuellen Gegebenheiten und Bedürfnissen im Mittelpunkt. Seit 1990 unterstützen wir als IT-Systemhaus Firmen und Organisationen ganzheitlich bei der passgenauen Gestaltung und Nutzung ihrer IT-Landschaft. Dazu gehört auch die digitale Transformation mit ihren Themen wie Cloud, Cybersecurity und Big Data.
Unser facettenreiches Portfolio reicht von individueller Beratung über Hardware-Beschaffung und Service bis hin zum klassischen Support. Wir verstehen uns als moderner IT-Dienstleister von nebenan, der Projekte weltweit umsetzt. Doch nicht nur unsere Entwicklung liegt uns am Herzen – sondern auch die unserer Mitarbeiter. Überzeuge dich von den zahlreichen Entfaltungsmöglichkeiten, die dir in unserem Haus offenstehen.

Dein Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik beziehungsweise eines vergleichbaren Studiengangs.
  • Erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Endpoint Management-Systeme sowie Client- und Server-Infrastrukturen.
  • Bereitschaft, sich in alle Bereiche des IT Lifecycle Managements fachlich einzuarbeiten beziehungsweise weiterzuentwickeln.
  • Motivation und Engagement neue Themen weiter voranzutreiben.
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise.
  • Verhandlungssichere Deutsch- (mindestens C1) und fließende Englischkenntnisse.

Deine Aufgaben

  • Evaluierung und Definition von IT-Lifecycle-Strategien für verschiedene Enterprise-Kunden.
  • Analyse, Planung, Konzeption, Beratung und Umsetzung von IT Endpoint Management- und Client-Projekten.
  • Neu- und Weiterentwicklung von Lösungs-, Prozess- und Architekturdesigns.
  • Implementierung, Konfiguration und Migration von Endpoint Management- und Client-Betriebssystemen.
  • Unterstützung des Pre- und Aftersales in Bezug auf technische Anforderungen und Fragen.
  • Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Aufwandeinschätzungen, Dokumentationen und Betriebshandbüchern.
  • Übernahme der vollständigen oder teilweisen Projektsteuerung für verschiedene Kundenprojekte.
  • Pflege, Auf- und Ausbau von Herstellerbeziehungen.
  • Erkennen von Trends, Einbringen neuer Ideen, Transfer von Wissen und Überführung dieses auch in andere Geschäftsprozesse.

Unser Angebot

  • Eine offene Unternehmenskultur: Wir sind ein starkes Team aus engagierten Mitarbeitern und begegnen uns auf Augenhöhe. Die Türen zur Geschäftsführung stehen buchstäblich immer offen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Kommunikation und unsere internen Prozesse zu verbessern.
  • Flexibles Arbeiten, sowohl vor Ort, hybrid als auch remote, in Vollzeit oder Teilzeit. Bei uns gilt Vertrauensarbeitszeit und mögliche Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen.
  • Ein festgelegtes Einarbeitungsprogramm, betreut durch mindestens einen erfahrenen Mentor: Nach den ersten Tagen – an denen du vor allem mit organisatorischen Dingen, Schulungen und Kennenlernrunden beschäftigt sein wirst – steigst du direkt in das Tagesgeschäft ein. Dein Mentor wird dich bei der Einarbeitung intensiv unterstützen, damit du von Beginn an nachhaltige Lerneffekte erzielen kannst. Zusätzlich stehen dir mehr als 200 hilfsbereite Kollegen zur Verfügung, die dich gern bei deinen neuen Aufgaben unterstützen.
  • Zielgerichtete Weiterbildungen in Absprache mit unserem Education Manager: Gemeinsam erarbeiten wir einen individuellen Weiterentwicklungsplan und unterstützen dich bei der Erreichung deiner beruflichen Ziele. Die Umsetzung erfolgt intern oder in Form eines unserer zahlreichen Fach- und Führungskräftetrainings von externen Anbietern und Zertifizierungspartnern.
  • Beliebte Benefits: Die Möglichkeit zur Nutzung von Firmenwagen, Jobfahrrad oder Jobticket – auch privat. Du kannst dich bei Bedarf auch über einen Kindergartenzuschuss oder eine Umwandlung eines Lohnanteils in VWL und BAV freuen. Dazu kommen weitere Incentives wie Firmen- und Teamevents, kostenloses Obst und Getränke, besondere Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen und Jubiläen. Es besteht auch die Möglichkeit auf ein Sabbatical.

Zusätzliche Informationen

Bewirb dich jetzt unter bewerbungen@wbs-it.de und erlebe echtes Teamwork. Wir freuen uns auf dich!
Personenbezogene Formulierungen sind geschlechtsneutral zu betrachten und gelten für (m/w/d).
Daniela Klette HR-Manager Recruiting
E-Mail: bewerbungen@wbs-it.de
Telefon: +49 341 98 271 144
Informationen zur Datenverarbeitung
IT Consultant Engineer IT Consultant IT Lifecycle IT Engineering Consulting Lifecycle Endpoint Management Client Management Software Endpoint SCCM

Über IT Be­ra­ter*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein IT Be­ra­ter*in?

Du findest Maschinen mindestens genauso interessant wie Menschen? Wenn etwas Technisches nicht funktioniert, bist du für deine Familie und deinen Freundeskreis die erste Anlaufstelle? Und du hast sogar noch die Geduld, ihnen das Problem zu erklären und es gemeinsam mit ihnen zu lösen? Perfekt, dann ist der Beruf des IT-Consultants wie geschaffen für dich! Die Berufsbezeichnung klingt vielleicht etwas undurchsichtig, aber im Grunde genommen sind das einfach Technik-Spezialisten, die sich in der EDV besser auskennen als andere Unternehmen, und daher andere Unternehmen beraten und ihnen im Bereich IT und Technik Tipps geben können. Im Alltag besprichst du mit anderen Unternehmen deren Probleme oder Wünsche im Bereich IT und EDV, präsentierst ihnen Lösungsvorschläge und machst einen Kostenvoranschlag. Wenn du überzeugen konntest, setzt du das Projekt dann auch um. Je nachdem, ob du Software schreibst, Software testest, im Bereich Security oder auch mit Hardware arbeitest, sieht die Projektarbeit anders aus.

Worunter sind IT Be­ra­ter*in­nen noch bekannt?

IT Be­ra­ter*in­nen sind auch bekannt als: IT Consultant, EDV Berater*in, EDV Consultant

Welche Skills benötigt man als IT Be­ra­ter*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen IT Be­ra­ter*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Umfangreiche EDV- und IT-Security-Kenntnisse
EDV-Anwendungskenntnisse
Spezielle Software-Kenntnisse


Außerdem sollte ein IT Be­ra­ter*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Stressresistenz
Kundenorientierung
Zuverlässigkeit
Strategisches Denken
Selbstständigkeit
Problemlösungskompetenz
Ordnungsbewusstsein

Welche Schulfächer sind für einen angehenden IT Be­ra­ter*in relevant?

Für die meisten IT Be­ra­ter*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Deutsch, Englisch, Informatik, Mathematik

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten IT Be­ra­ter*in?

IT Be­ra­ter*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Technik, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung