IT-Koordinatorin bzw. IT-Koordinator für die Informations- und Kommunikationstechnologie
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:€ 3.194 to € 4.198 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:>5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Uni) mit Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in Microsoft Umgebungen (Server, Client, Datenbanken und Active Directory)
- Gute Kenntnisse betreffend aktueller Technologien, Standards und Entwicklungen im Bereich der IT
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Firewall, Serverbetriebssysteme, VMWare-Infrastruktur von Vorteil
- Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein sowie serviceorientiertes Auftreten
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, hausinterne Störungsannahme sowie Störungsbehebung (1st und 2nd Level Support, Ticketsystem)
- Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Analytisches und prozessorientiertes Denken
Deine Aufgaben
- Analyse und Bearbeitung von komplexen IT-Problemstellungen / -Anforderungen
- Entwurf von IT-Lösungen mit Varianten- und Aufwandsabschätzung
- Erstellen/Entwickeln von IT-Gesamtlösungen und IT-Architekturen
- Leiten von IT-Projekten im eigenen Bereich
- Projektmitarbeit bei Projekten interner Fachbereiche
- Schnittstelle zu Lieferanten in Bezug für Problemlösungen wie auch Neuimplementierungen
- Einhaltung aller erforderlichen IT Sicherheitsstandards mit Unterstützung und enger Zusammenarbeit mit Ihrem IKT Koordinator der Geschäftsführung Weinviertel und der Shared Services GmbH
- Sicherstellung eines 24/7 Betrieb für den Bereich Informationstechnologie und Kommunikation (IT Betrieb und Telefonie)
- Betreuung vom Krankenhausinformationssystem (KIS)
Unser Angebot
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
- Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
- Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
- Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Zusätzliche Informationen
Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis.
Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:
- Bewerbungsschreiben
- Lebenslauf
- Relevante Ausbildungsnachweise
Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.194,- und € 4.198,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.
Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte & Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung: Herr Dipl. Ing. Karl Schreiber – Leiter IT/EDV karl.schreiber@mistelbach.lknoe.at Tel.-Nr.: +43 2572 9004 12300 Fragen zum Bewerbungsprozess: NÖ LGA Recruiting & Bewerbermanagement Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100 Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter www.landesgesundheitsagentur.at
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Über IT Manager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein IT Manager*in?
Du schreibst anderen Menschen gern vor, was sie zu tun haben? Organisieren und planen gehört zu deinen Stärken, und du bist auch ziemlich technikaffin? Du hättest gern eine Visitenkarte, die deine Mama voller Stolz an sämtliche Verwandte und Freunde austeilen kann? Dann solltest du IT Manager werden. Als IT Manager leitest du Projekte im IT Bereich, zum Beispiel die Erstellung eines Software-Programms oder einer Webseite. Du planst die Projekte, setzt Zwischenziele, erstellst Zeitpläne, und teilst Ressourcen zu. Während des Projekts stehst du deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, löst allfällige Probleme und siehst zu, dass alles nach Plan geht. Du übernimmst gegebenenfalls auch die Kommunikation mit dem Kunden oder mit anderen Abteilungen des Unternehmens, die mit dem Projekt zu tun haben. Am Ende des Projekts bist du für die Qualitätssicherung und eventuell für die Präsentation des Projekts zuständig, und besprichst gemeinsam mit deinem Team, was gut lief und was besser laufen hätte können.
Worunter sind IT Manager*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als IT Manager*in?
Umfangreiche EDV- und IT-Security-Kenntnisse
Projektmanagement
Fundierte Englischkenntnisse
Präsentationsfähigkeit
Teammanagement
Außerdem sollte ein IT Manager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Sozialkompetenz
Teamfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Zeitmanagement
Welche Schulfächer sind für einen angehenden IT Manager*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten IT Manager*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten mit Technik, Arbeiten am Computer