IT-­Se­nior Au­di­tor (w/m/d)

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Informations- oder IT-Sicherheit (HTL, FH, Universität o. Ä.)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich ISMS, IT-Audit oder IT-Governance
• Verständnis von DORA und vergleichbaren EU-Vorgaben bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung in diese Themen
• Vertrautheit mit Frameworks wie COBIT oder ITIL
• Technisches Grundverständnis moderner IT-Architekturen und Erfahrung mit Versicherungs-IT
• Kenntnisse im IT-Risikomanagement
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team
• Hohe Lösungskompetenz auch bei komplexen, interdisziplinären Themen
• Zertifikate wie CISA, CISM, CISSP sind von Vorteil
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sind wichtig

• Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Nachbereitung risikoorientierter Prüfungen mit Schwerpunkt im IT-Bereich
• Analyse und Bewertung von Geschäftsprozessen, internen Kontrollsystemen und Governance-Strukturen
• Erstellung von aussagekräftigen Prüfberichten mit konkreten Handlungsempfehlungen in englischer Sprache
• Beratung der Fachbereiche bei der Optimierung von Prozessen und Kontrollen
• Einsatz moderner Audit-Methoden und Data Analytics
• Zusammenarbeit mit internationalen Audit-Teams im Risk Assessment, bei der Prüfungsplanung und bei der Durchführung gruppenweiter Prüfungen.

• Wir bieten Ihnen höchstmögliche Arbeitszeitflexibilität – wir haben keine fixen Kernzeiten und ein attraktives Gleitzeitmodell
• Wir bieten ein flexibles Home Office Konzept - so sind Sie auch außerhalb des Büros Teil des Büros und Sie erhalten eine Ausstattung für Ihren Arbeitsplatz zu Hause
• Wir haben keine All-in-Verträge - bei uns gibt es viel zu tun, aber Überstunden werden ausbezahlt
• Wir stellen Ihnen zu Beginn einen Buddy zur Seite und Sie werden Teil unserer Newcomer-Community, damit Sie schnell bei uns ankommen
• Karenzmanagement, Papamonat, Elternteilzeit bis hin zur Unterstützung für pflegende Angehörige: die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig
• Wir haben ein tolles Betriebsrestaurant
• Wir legen Wert auf Ihre Erholung: zusätzlich zum Jahresurlaub sind der 24. und 31.12. arbeitsfrei
• Wir sorgen vor: Unsere Betriebsärzt_innen sind immer gerne für Sie da
• Wir unterstützen Ihr soziales Engagement im Rahmen unserer Initiative mit einem Sonderurlaubstag
• Unser Standort ist sehr zentral: mitten im ersten Bezirk in Wien (wir bieten einen versperrbaren Fahrradabstellraum)
• Kinder happy, Eltern happy? Dafür sorgt unser Betriebskindergarten in Wien (22. Bezirk)
• Wir investieren in Ihre Aus- und Weiterbildung – von Fach- und persönlichkeitsbildenden Seminaren bis zu einem professionellen Talentemanagement
• Wir denken auch an später: mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für unsere Mitarbeiter_innen
• Wir fördern nachhaltige Mobilität: Wir übernehmen 50% der Kosten für Ihr Öffi-Ticket, damit Sie umweltfreundlich und entspannt zur Arbeit kommen

Gehalt: Mindestens 70.000,- Euro brutto pro Jahr bei 38,5 Wochenstunden. Ebenso wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ihrer Ausbildung und Ihrer Erfahrung.

Möchten Sie Teil unseres Generali-Teams werden? Ausgezeichnet! Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben".

Markus Bors, MSc HR Business Partner

Deine Ansprechperson: Markus Bors, MSc HR Business Partner +43 1 53401 13100