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Stuttgart

IT-­So­lu­ti­on ­Sa­les ­Ma­na­ger (m/w/d) im ­Raum Hei­del­ber­g, ­Karls­ru­he, Pforz­heim un­d ­Um­ge­bung

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:No data
  • Berufserfahrung:keine
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
70 Stuttgart, Deutschland2 weeks ago
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Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Du möchtest Teil eines dynamischen Teams werden, welches die Zukunft der IT-Kommunikations-Struktur unserer Kunden gestaltet? Du bist bereit für eine neue Herausforderung und Themen wie AI, ZeroTrust, Public Cloud, SASE, SDWAN oder UCC sind bekannte Begriffe, mit denen Du auch umgehen kannst? Dann bist Du hier genau richtig. Dabei ist egal, ob Du gerade erst in den Beruf startest, ein Profi oder auch ein Quereinsteiger bist. Entscheidend ist Dein Mindset, denn Du bestimmst Deine Zukunft selbst und möchtest erfolgreich sein. Wir suchen Menschen, die zukunftsorientierte Ideen haben und die Lust, diese Themen nach vorne zu treiben, um etwas Neues zu bewegen.

Deine Aufgaben

Was Dich erwartet:
  • Du verantwortest als IT-Solution Sales Manager (m/w/d) den Vertrieb von ICT-Lösungen an Geschäftskunden im Bestand sowie an neue Kunden in einem fest zugewiesenen Gebiet.
  • Du hast einen spannenden und dynamischen Job in einem jungen Team mit der Möglichkeit, deine Kreativität und dein Knowhow einzubringen.
  • Du identifizierst potenzielle Kunden, erstellst Angebote und verhandelst mit Kunden, um die Erreichung der Vertriebsziele sicherzustellen.
  • Du planst und überwachst deine ICT-Projekte, identifizierst Verbesserungsmöglichkeiten in der Kundeninfrastruktur und entwickelst individuelle ICT-Lösungen gemeinsam mit dem Kunden.
  • Du arbeitest eng und abgestimmt mit deinem Projektteam und den jeweiligen Fachabteilungen zusammen.
  • Du trägst die fachliche Projektverantwortung bis zur Implementierung beim Kunden.

Unser Angebot

Was wir Dir bieten:
  • Flexibilität: In Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft entscheidet ihr, an welchen Tagen Du im Büro und im Homeoffice arbeitest. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
  • Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
  • Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Über Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Sa­les ­Ma­na­ger*in?

Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.

Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.

Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Sa­les ­Ma­na­ger*in relevant?

Für die meisten Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Wirtschaft, Rechnungswesen, Psychologie

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Sa­les ­Ma­na­ger*in?

Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer