IT-­Team­lei­ter:in

ACP Gruppe
Vollzeitmit Berufserfahrung
Wien, Österreich1 month ago
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Einstiegsgehalt
ab € 3.000 brutto pro Monat
Home Office
Teilweise möglich
Befristung
Ohne Befristung
IT-Teamleiter:in Wien m, w, d 38,5h/Woche ≥ € 3.000 Als einer der führenden IT-Provider bietet ACP mehr als nur einen Job. Begeisterung statt Dienst nach Vorschrift. Ein echtes Team statt nur Kolleg*innen. Und eine Berufung statt einfach nur einen Beruf. Einfach online bewerben! Deine Ansprechperson: Kerstin Kundtner ACP doIT GmbH Wagenseilgasse 3 A-1120 Wien www.acp.at Share us.

Dein Profil

  • Erfahrung in der Betreuung von IT-Problemen (Windows, MS Office etc.)
  • Verantwortungsbewusste und gut organisierte Arbeitsweise
  • Unternehmerisches Denken, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Freude an der Lösung von IT-Problemen
  • Kenntnisse im Bereich IT-Netzwerke (CISCO, LANCOM) von Vorteil
  • Besitz eines B-Führerscheins
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Termintreue
  • Kundenorientiertes Denken und Handeln
  • Positiver Leumund

Deine Aufgaben

  • Sie leiten, koordinieren und entwickeln den IT-Support weiter, um einen reibungslosen Betriebsablauf und optimale Dienstleistungsqualität sicherzustellen.
  • Sie haben die Führungsverantwortung für zwei Personen.
  • Durchführung von 1st- und 2nd-Level-Support (Windows, Office, iOS, Hotline)
  • Administration von Windows-Clients
  • Server-Administration (Windows, AD, MS SQL, Exchange, Ubuntu)
  • Abwicklung und Unterstützung bei Integrationsprojekten
  • Rückmeldungen an Vorgesetzte und/oder direkt an Kunden
  • Hardware-Einkauf und Lagerhaltung
  • Digitale Dokumentation der erbrachten Leistungen
  • Selbstständige Erstellung von Abrechnungsgrundlagen

Unser Angebot

  • Es erwartet dich eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven.
  • Das gebotene monatliche Bruttogehalt liegt bei (mind.) € 3.000 - eine Überzahlung ist je nach relevanter Arbeitserfahrung und Qualifikation möglich.
  • Umfassende Aus- & Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Problemloses Arbeiten im Homeoffice
  • Stabiler & sicherer Arbeitgeber
  • Spannende Aufgaben
  • Offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien
  • Guter Teamspirit und kollegiales Miteinander
  • Mitarbeiterevents

Zusätzliche Informationen

Unser Unternehmen Seit 30 Jahren unterstützen wir Unternehmen, Behörden und Organisationen dabei, neue Ideen noch erfolgreicher umzusetzen sowie ihre Produkte und Prozesse zukunftsorientiert zu gestalten. In mehr als 50 Geschäftsstellen in Österreich und Deutschland stärken wir die Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden mit einem 360° IT-Portfolio aus einer Hand - mit individuellen Lösungen, neuesten digitalen Services und frischen Ideen.

Über IT ­Ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein IT ­Ma­na­ger*in?

Du schreibst anderen Menschen gern vor, was sie zu tun haben? Organisieren und planen gehört zu deinen Stärken, und du bist auch ziemlich technikaffin? Du hättest gern eine Visitenkarte, die deine Mama voller Stolz an sämtliche Verwandte und Freunde austeilen kann? Dann solltest du IT Manager werden. Als IT Manager leitest du Projekte im IT Bereich, zum Beispiel die Erstellung eines Software-Programms oder einer Webseite. Du planst die Projekte, setzt Zwischenziele, erstellst Zeitpläne, und teilst Ressourcen zu. Während des Projekts stehst du deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, löst allfällige Probleme und siehst zu, dass alles nach Plan geht. Du übernimmst gegebenenfalls auch die Kommunikation mit dem Kunden oder mit anderen Abteilungen des Unternehmens, die mit dem Projekt zu tun haben. Am Ende des Projekts bist du für die Qualitätssicherung und eventuell für die Präsentation des Projekts zuständig, und besprichst gemeinsam mit deinem Team, was gut lief und was besser laufen hätte können.

Worunter sind IT ­Ma­na­ger*in­nen noch bekannt?

IT ­Ma­na­ger*in­nen sind auch bekannt als: Data Warehouse Manager*in, Informationsmanager*in, Data Manager*in

Welche Skills benötigt man als IT ­Ma­na­ger*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen IT ­Ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Umfangreiche EDV- und IT-Security-Kenntnisse
Projektmanagement
Fundierte Englischkenntnisse
Präsentationsfähigkeit
Teammanagement


Außerdem sollte ein IT ­Ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Sozialkompetenz
Teamfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Zeitmanagement

Welche Schulfächer sind für einen angehenden IT ­Ma­na­ger*in relevant?

Für die meisten IT ­Ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Deutsch, Englisch, Informatik, Mathematik, Recht

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten IT ­Ma­na­ger*in?

IT ­Ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten mit Technik, Arbeiten am Computer