Ju­nior ­Sa­les ­Ma­na­ger (m/w/d)

voestalpineLinz, AT Vollzeitvor 3 Wochen

Ihre Aufgaben

  • Neukundenakquise im Segment Maschinenbau
  • Koordination & Optimierung laufender Kundenbeziehungen
  • Eigenverantwortliche Mitarbeit
  • Contract Management (Anfrageprüfung, Kalkulation, Preisverhandlungen, Bestellung, Budgetierung)
  • Supply Chain Management (Planung und Monitoring)

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HAK, HTL)
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse, idealerweise Erfahrung in IT-Systemen des Verkaufs, SAP, CAD
  • Idealerweise Kenntnisse über Produkte / Prozesse der Steel Division (idealerweise im Segment)
  • Hohes Engagement, Belastbarkeit sowie selbstständige und effiziente Arbeitsweise
  • Selbstsichere Persönlichkeit mit Kundenorientierung und Freude am Verkaufen
  • Reisebereitschaft mit verhandlungssicheren Englischkenntnissen

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt bei einer HAK/HTL-Ausbildung € 2.682,54 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.000 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aktuelle Informationen zum Umgang mit COVID-19:

Aufgrund der derzeitigen Lage, bieten wir unseren Mitarbeitenden teilweise auch Homeoffice an. Bewerbungsgespräche werden, mit entsprechenden Sicherheitsvorkehrungen, vor Ort geführt. Die Einschulung erfolgt im Betrieb.

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