Ju­nior ­Spe­cia­lis­t ­Pro­duc­t ­De­ve­lop­men­t - ­Tech­no­lo­gie­ent­wick­lun­g (m/w/d)

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelverfahrenstechnik oder vergleichbar.
• Gutes Verständnis für Technologien und Prozesse, idealerweise Interesse an molkerei- und lebensmittelspezifischen Fragestellungen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Ausgewiesene Teamorientierung und sicheres Auftreten.
• Übernahme von Verantwortung und klare, zielführende Kommunikationsweise.

• Leiten und koordinieren von technologischen Entwicklungsprojekten von der Idee bis zur Implementierung.
• Entwickeln, Prüfen und Bewerten neuer Technologien im Versuchs- und Pilotmaßstab.
• Suchen nach Lösungen von Scale-up- und Industrialisierungsproblemen.
• Erstellen von Rezepturen und Prozessabläufen unter Berücksichtigung lebensmittelrechtlicher, verfahrenstechnischer, qualitätssichernder sowie wirtschaftlicher Aspekte.
• Betreuen lebensmittelwissenschaftlicher Forschungsprojekte zusammen mit externen Forschungspartnern.
• Unterstützen des Wissenstransfers aus der Forschung in die Praxis.
• Zielgerichtete Umsetzung der erarbeiteten Technologiekonzepte und Produktinnovationen in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktion & Technik, Qualitätsmanagement sowie Marketing.

• Attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers.
• Verschiedene Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksame Leistungen.
• Vielfalt an Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing, Firmen-Fitnessprogramm sowie höhenverstellbare Tische.
• Gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur Unterstützung der beruflichen und persönlichen Entfaltung.
• 30 Tage Erholungsurlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitsgestaltung durch Kombination aus Präsenz- und Mobilarbeit.
• Vergünstigtes Essensangebot in Betriebsrestaurants, kostenfreie Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke.
• Exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken durch das Corporate Benefits-Programm.
• Kostenlose Nutzung von Ferienhäusern und der Müller Hütte in den Bergen.
• Mitarbeiterempfehlung mit Belohnung von bis zu 1.500 € brutto.

Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.

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Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.