Ju­nior ­Spe­zia­lis­t:in ­Pro­dukt­ma­nage­ment

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.

Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB.

Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG.

Wir im Geschäftsbereich Netzzugang (NZ) sind als direkter Servicepartner für Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU) die erste Anlaufstelle und ermöglichen den Zugang zum Schienennetz der ÖBB-Infrastruktur.

Wir stellen Fahrwegkapazitäten (Fahrplantrassen) und alle damit verbunden Anforderungen diskriminierungsfrei bereit.

Ihr Job

• Sie unterstützen bei der Umsetzung europarechtlicher und nationaler Vorgaben im Zusammenhang mit dem diskriminierungsfreien Netzzugang.
• Sie begleiten regulierungsbehördliche Verfahren
• Sie unterstützen beim Vertragsmanagement mit Kunden des ÖBB-Schienennetzes.
• Sie bereiten netzzugangsrelevante Themenstellungen auf.
• Sie arbeiten mit bei der Konzeption der Schienennetz-Nutzungsbedingungen, Produktgestaltung und Entgeltfestlegung.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene universitäre Ausbildung (Vorzugsweise Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht).
• Sie haben idealerweise erste einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem regulierten Wirtschaftsbereich (bspw. Energie, Telekom, Eisenbahn).
• Eisenbahnrechtliche Kenntnisse und Projektmanagementerfahrung sind von Vorteil.
• Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office.
• Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnis einer weiteren Fremdsprache sind von Vorteil.
• Sie haben ein professionelles Auftreten und sehr gutes (schriftliches) Ausdrucksvermögen.
• Sie bringen ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative mit.

Unser Angebot

• Für die Funktion "Junior Spezialist:in Trassen-/Kapazitätsgrundlagen" ist ein Mindestentgelt von € 39.417,28 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne/r Bewerber:in fügen Sie bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Kruse-Linzer Barbara, +436646177288.

Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.