Ju­nior ­Spe­zia­lis­t:in ­Tras­sen-/­Ka­pa­zi­täts­grund­la­gen – ­Test­ma­nage­ment

• FH- bzw. Universitätsabschluss mit dem Schwerpunkt Bahntechnologie und Mobilität oder eine betriebliche Fachausbildung.
• Erfahrung in der Planung, Entwicklung und Integration von komplexen technischen Systemen.
• Gutes IT-Verständnis und Beherrschung der MS-Office Anwendungen (inkl. der Erstellung von Präsentationen).
• Motivation, Flexibilität und Teamarbeit.
• Hohe Leistungsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit.

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der im Einsatz stehenden Systeme von Netzzugang.
• Unterstützung im Bereich der Systemtestung und Testmanagement bei diversen Projekten, mit dem Schwerpunkt „Fahrplankonstruktion / Trassenkapazität“.
• Testen aller Ausgabeprodukte wie Buchfahrpläne, Abfahrts-, Ankunfts- und Streckenpläne.

• Sicherer und nachhaltiger Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben.
• Besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen.
• Hausinternes Car-Sharing, bei verschiedenen Geschäften und Dienstleister:innen.
• Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.
• Konzerninternes Wohnungsservice mit bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen.
• Option auf Fahrbegünstigung und umweltfreundliches Reisen mit der Familie.
• Regelmäßige Gesundheitsuntersuchungen, Gesundheitstage und Impfaktionen.
• Hervorragende Weiterbildungsangebote und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
• Mindestgehalt von € 49.016,38 brutto pro Jahr, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen: Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Barbara Kruse-Linzer unter +436646177288 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.