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Ju­nior ­Trainee­ Buy­in­g (m/w/d)

TraineeprogrammVollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:from from: € 3.200 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:0-2 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Wien, Österreich3 weeks ago
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Schon mal einen Film pausiert, um die Outfits zu bewundern? Oder im Café gesessen, nur um Trends zu spotten? Dann sind wir ein Perfect Match! Bei uns ist Mode nicht nur ein Produkt – sie ist unsere gemeinsame Sprache. Bei uns arbeitest Du nicht einfach nur mit, Du wirst Teil unserer Gemeinschaft. Einer Fashion-Community, in der Du ausleben kannst, was Du liebst. Let’s create the future of retail. Together.

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaft, sowie erste Erfahrungen im Bereich Einkauf durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
  • Du bist ein echtes Organisationstalent mit starken analytischen Fähigkeiten und einer Vorliebe für Zahlen.
  • Du bist aufgeschlossen und kommunikativ, bringst hohe Motivation und Eigeninitiative mit.
  • Du arbeitest gern im Team und weißt, wie Du deine Crew motivierst.
  • Du hast Spaß daran, Verkaufszahlen zu analysieren und daraus gezielte Maßnahmen abzuleiten.
  • Mit Deinem Gespür für Mode und Trends setzt Du moderne Impulse und trägst zum Erfolg Deiner Abteilung bei.

Deine Aufgaben

  • Du startest Dein Traineeprogramm mit einem umfassenden Einblick in unsere Einkaufsprozesse.
  • Von Buying über Fashion Controlling bis hin zur Saisonplanung – Du lernst, wie wir Trends identifizieren, das Sortiment gestalten und den Verkauf optimal steuern.
  • Dabei bekommst Du auch einen direkten Einblick in unsere Stores und erlebst hautnah, was unsere Kunden bewegt.
  • Jetzt übernimmst Du Verantwortung! Du analysierst Verkaufszahlen, optimierst das Sortiment und planst den Einkauf strategisch.
  • In enger Zusammenarbeit mit Lieferanten, dem Buying-Team und anderen Fachbereichen entwickelst Du Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und kümmerst Dich um das Reporting.
  • Ob als Senior Fashion Controller, mit Fokus auf Warenbewirtschaftung oder als Junior Buyer, mit Verantwortung für Sortimentsplanung, Markenentscheidungen und Trendselektion – Du gestaltest aktiv die Modewelt von morgen.

Unser Angebot

  • Freu Dich auf 25% Family & Friends Rabatt in den Stores der P&C-Gruppe Österreich.
  • Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern.
  • Du lernst unterschiedliche Unternehmensbereiche kennen, erhältst eine strukturierte Einarbeitung und profitierst von einem Mentoring-Programm.
  • Zusätzlich erwarten Dich spannende Events, bei denen Du Dein Netzwerk erweitern kannst.
  • Flexible Arbeitszeiten und der Mix aus Home-Office und Büro, unterstützen Dich dabei, Arbeit und Freizeit in Einklang zu bringen.
  • Durch unser Mentoring-Programm und eine persönliche Ansprechperson aus dem HR-Team, erhältst Du die Unterstützung, die Du brauchst.
  • Nutze unser vielfältiges Seminarangebot, um Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
  • Mit unserer individuellen Karriereplanung, die genau auf Deine Stärken und Ziele abgestimmt ist, bringen wir Dich weiter.
  • Und wenn Du für Deinen nächsten Karriereschritt umziehst, unterstützen wir Dich auch finanziell dabei.

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Dir für die Position als Trainee ein überkollektivvertragliches monatliches Bruttogehalt ab 3.200 EUR (Kollektivvertrag); eine Überbezahlung ist je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung möglich.

MORE INFORMATION: career.peek-cloppenburg.com

Über Ein­käu­fer*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Ein­käu­fer*in?

Einkäufer*innen erledigen alle Tätigkeiten in Zusammenhang mit dem Einkauf von Waren, Materialien oder Dienstleistungen eines Unternehmens, die in diesem zur weiteren Verarbeitung oder zum Weiterverkauf benötigt werden. Sie beschaffen Informationen über Märkte und Lieferant*innen, führen Angebotsvergleiche durch, verhandeln Konditionen und geben Bestellungen auf. Darüber hinaus erledigen sie den Telefon- und Schriftverkehr und führen Datenbanken und Dokumentationen.

Einkäufer*innen arbeiten in Büros an Computerarbeitsplätzen, sie sind aber auch häufig unterwegs und besuchen Messen und Lieferant*innen, mit denen sie Verhandlungen führen und Verträge abschließen. Sie arbeiten eigenständig sowie im Team mit Berufskolleg*innen und stehen in Kontakt mit Großhändler*innen, Lieferant*innen und Mitarbeiter*innen von Speditionen sowie mit Fachkräften der verschiedenen Abteilungen des Unternehmens.

Welche Skills benötigt man als Ein­käu­fer*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Ein­käu­fer*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis


Außerdem sollte ein Ein­käu­fer*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Rhetorisches Geschick
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Offenheit
Durchsetzungsvermögen
Kontaktfreudigkeit
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Freundlichkeit
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Reisebereitschaft
Koordinationsfähigkeit
Logisches Denkvermögen
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Ein­käu­fer*in relevant?

Für die meisten Ein­käu­fer*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Rechnungswesen, Wirtschaft, Englisch

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Ein­käu­fer*in?

Ein­käu­fer*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Computer