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Key­ Ac­coun­t ­Ma­na­ger im Be­reich ­Kon­sum­gü­ter / ­Non-­Foo­d ­Pro­duk­te (m/w/x)

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 85.000 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of ISG Personalmanagement GmbHISG Personalmanagement GmbH
Zentralraum Oberösterreich, Österreichvor 8 Tagen

109591-Key Account Manager im Bereich Konsumgüter / Non-Food Produkte (m/w/x)
Key Account Manager Handelskunden / Schwerpunkt Non-Food Produkte (m/w/x)
Erfolgreiche Unternehmensgruppe / Gebiet: Schwerpunkt Nord-/Ost-Österreich
€ 85.000,- und mehr inkl. Ihrer Erfolgsprämien

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Firmenwagen
Du-Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe
Abwechslungsreiche Aufgaben
Flexible Arbeitszeiten
Kurze Entscheidungswege

Unser Auftraggeber ist eine erfolgreiche Unternehmensgruppe und verstärkt sich 2026 im Bereich Key Account Österreich, um den Anforderungen am Markt noch besser gerecht zu werden

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens auf Maturaniveau
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management von Handelswaren aus den Bereichen Food und/oder Non-Food (schnelldrehende Handelsgüter)
  • Sehr gute Markt- und Branchenkenntnisse und somt idealerweise bestehende Kontakte zu Entscheidungsträgern
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie strategisches Denken und operative Umsetzungskompetenz
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie Reisebereitschaft auf nationeler Ebene

Aufgaben

  • Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Bestandskunden aus dem österreichischen Einzelhandel und -großhandel
  • Pflege bestehender Kontakte sowie aktiver Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen
  • Eigenständige Verhandlungen und Abschluss von Jahresvereinbarungen
  • Umsetzung und Kontrolle vereinbarter Listungen, Platzierungen, Promotions und weiterer Marketingtools am POS
  • Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisziele, kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse

Unser Angebot

  • Erfolgreiche Zukunft in einem dynamisch wachsenden Umfeld einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
  • Spanndene Aufgaben inkl. einem großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum
  • Das Bruttojahresgehalt beläuft sich auf ca. EUR 85.000,- pa inklusive einer Jahresprämie. Das tatsächliche Entgelt ist abhängig von Ihren Verkaufserfolgen und kann deutlich höher ausfallen
  • Ihr Wohnort befindet sich idealerweise auf der Achse Salzburg - Wien, von wo aus Sie nach Ihrem Onboarding-Prozess vom Home-Office aus arbeiten
  • Ein Firmenfahrzeug mit Privatnutzung

Zusätzliche Informationen

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109 591 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
Office Oberösterreich
Silke Mörtenhuber, MSc, T: +43-664-40 590 35
@: bewerbung.moertenhuber@isg.com

Über Kun­den­be­treu­er*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Kun­den­be­treu­er*in?

Du tauscht dich gerne mit Menschen aus, stehst mit ihnen in Kontakt und betreust sie? Schon als Kind hast du gerne Lösungsvorschläge gebracht und dich um andere gekümmert? Account Manager werden auch als Kontakter bezeichnet und das völlig zurecht, denn als solcher bist du die Schnittstelle zwischen den Mitarbeitern deines Unternehmens und den Kunden. Du kümmerst dich um alle Arten von Kundenreaktionen, ganz egal ob das Lob, Kritik oder Anfragen sind. Den Input leitest du dann an die entsprechenden Abteilungen weiter und koordinierst die Antworten. Dabei bist du nicht nur für Bestandskunden sondern auch für Neue zuständig. Du berätst sie in Produktfragen und führst erste Preisverhandlungen. Das passiert aber nicht einfach so. Damit du an diesen Punkt gelangst, musst du Kontaktpersonen ermitteln, das jeweilige Unternehmen analysieren und ein passendes Vertriebskonzept ermitteln. Dabei müssen Account Manager die richtige Balance zwischen den Interessen ihrer Firma und denen des Kunden finden.

Worunter sind Kun­den­be­treu­er*in­nen noch bekannt?
Kun­den­be­treu­er*in­nen sind auch bekannt als: Berater*in, Account Manager*in, Kontakter*in, Kunden*innenberater*in, Kundenberater*in, Contact Center Agent*in
Welche Skills benötigt man als Kun­den­be­treu­er*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Kun­den­be­treu­er*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

EDV-Anwendungskenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fundierte Englischkenntnisse
Customer-Relationship-Management (CRM)


Außerdem sollte ein Kun­den­be­treu­er*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Verkaufstalent
Geduld
Organisationsfähigkeit
Kommunikativität
Offenheit
Freundlichkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Kun­den­be­treu­er*in relevant?
Für die meisten Kun­den­be­treu­er*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Recht, Mathematik, Deutsch, Englisch
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Kun­den­be­treu­er*in?
Kun­den­be­treu­er*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Point of Sale, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung