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Ke­yAc­coun­t ­Ma­na­ger:in Wien (m/w/d)

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:from: € 1.000 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Wolkersdorf, Österreich1 week ago
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Du bist ein echter Verkaufsprofi mit einem starken Netzwerk in der Wiener Gastro- und Hotelszene? Du liebst es, Türen zu öffnen, Beziehungen aufzubauen und willst mit hochwertigen Produkten wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als wachstumsstarkes Unternehmen mit Premium-Backwarensortiment suchen wir eine dynamische, bestens vernetzte Vertriebspersönlichkeit, die unsere Expansion in Wien und Ostösterreich aktiv vorantreibt – mit Fokus auf Hotelketten, Systemgastronomie, Cateringunternehmen und Großkunden.

Dein Profil

Das bringst du mit - dein Profil:
  • Mind. 3–4 Jahre Vertriebserfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie – idealerweise im Key Account Management
  • Top-Netzwerk in der Wiener Gastro- und Hotelszene – du kennst die Entscheider:innen und weißt, wie man Türen öffnet
  • Begeisterung für hochwertige Lebensmittel und moderne Gastronomiekonzepte
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungs­geschick & souveränes Auftreten
  • Eigenmotivation, Hands‑on‑Mentalität & unternehmerisches Denken
  • Reisebereitschaft innerhalb der Region Wien / Ostösterreich

Deine Aufgaben

Das erwartet dich:
  • AKTIVE Neukundenakquise im Bereich Hotellerie, Hotelgruppen, Systemgastronomie & Catering in Wien und Umgebung
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen – du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Key Accounts
  • Marktentwicklung & Strategie – du kennst den Wiener Gastro-Markt wie deine Westentasche und weißt, wo Potenziale liegen
  • Verhandlungen auf Augenhöhe mit Einkaufsverantwortlichen großer Betriebe
  • Enge Zusammenarbeit mit dem regionalen Vertriebsteam und dem nationalen Key Account Management

Unser Angebot

Das bieten wir dir - deine Vorteile:
  • Starke österreichische Qualitätsmarke mit Innovationsgeist und klarer Wachstumsstrategie
  • Modernes Arbeitsumfeld & Ausstattung: Firmenwagen (auch privat nutzbar), Smartphone, Tablet, CRM‑System
  • Intensive Einarbeitung & laufende Unterstützung durch unser erfahrenes Key Account Team
  • 50 % Mitarbeiterrabatt auf alle Backwaren
  • Zahlreiche Benefits: Gesundheitsprogramm „Resch & Fit“, Weiterbildungen, Vorteilswelt mit Rabatten u.v.m.
  • Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter‑Prämie: € 1 000 brutto

Zusätzliche Informationen

Bereit, den Wiener Markt zu erobern? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Jetzt bewerben und gemeinsam durchstarten.

Über Kun­den­be­treu­er*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Kun­den­be­treu­er*in?

Du tauscht dich gerne mit Menschen aus, stehst mit ihnen in Kontakt und betreust sie? Schon als Kind hast du gerne Lösungsvorschläge gebracht und dich um andere gekümmert? Account Manager werden auch als Kontakter bezeichnet und das völlig zurecht, denn als solcher bist du die Schnittstelle zwischen den Mitarbeitern deines Unternehmens und den Kunden. Du kümmerst dich um alle Arten von Kundenreaktionen, ganz egal ob das Lob, Kritik oder Anfragen sind. Den Input leitest du dann an die entsprechenden Abteilungen weiter und koordinierst die Antworten. Dabei bist du nicht nur für Bestandskunden sondern auch für Neue zuständig. Du berätst sie in Produktfragen und führst erste Preisverhandlungen. Das passiert aber nicht einfach so. Damit du an diesen Punkt gelangst, musst du Kontaktpersonen ermitteln, das jeweilige Unternehmen analysieren und ein passendes Vertriebskonzept ermitteln. Dabei müssen Account Manager die richtige Balance zwischen den Interessen ihrer Firma und denen des Kunden finden.

Worunter sind Kun­den­be­treu­er*in­nen noch bekannt?

Kun­den­be­treu­er*in­nen sind auch bekannt als: Berater*in, Account Manager*in, Kontakter*in, Kunden*innenberater*in, Kundenberater*in, Contact Center Agent*in

Welche Skills benötigt man als Kun­den­be­treu­er*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Kun­den­be­treu­er*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

EDV-Anwendungskenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fundierte Englischkenntnisse
Customer-Relationship-Management (CRM)


Außerdem sollte ein Kun­den­be­treu­er*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Verkaufstalent
Geduld
Organisationsfähigkeit
Kommunikativität
Offenheit
Freundlichkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Kun­den­be­treu­er*in relevant?

Für die meisten Kun­den­be­treu­er*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Recht, Mathematik, Deutsch, Englisch

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Kun­den­be­treu­er*in?

Kun­den­be­treu­er*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Point of Sale, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung