Kin­der- un­d Ju­gend­hil­fe­mit­ar­bei­ter*in

Sie arbeiten gerne selbstständig mit Familien und Kindern? Sie begleiten gerne Jugendliche auf Ihrem Weg zur Selbstständigkeit? Sie sind flexibel, was Ihre Arbeitszeiten betrifft?

Wir suchen ab 01.07.2023 im Ausmaß von 15 Wochenstunden in Liezen eine/n Kinder- und Jugendhilfemitarbeiter*in für die Umsetzung der Flexiblen Hilfen (Kategorie 2)

Das Aufgabenfeld: Flexibel, bunt und verantwortungsvoll

• Sie begleiten und unterstützen Familien, Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebenslagen nach dem Fachkonzept der Flexiblen Hilfen.
• Netzwerkarbeit ist gefragt. Im Sinne eines systemischen Ansatzes beziehen Sie Bezugspersonen, Angehörige des Helfer- und Helferinnensystems und alle relevanten Einrichtungen (Schule, Ämter, Beratungsstellen etc.) in Ihre Arbeit mit ein.
• Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit der Bezirkshauptmannschaft als Auftraggeber.
• Administratives wie Dokumentation und das Verfassen von Entwicklungs- und Betreuungsberichten zählt ebenso zu Ihren Aufgaben.

Ihr Profil? Pädagogisches Knowhow mit Fingerspitzengefühl

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 120 ECTS oder 3000 Ausbildungsstunden, wie z.B. Studium der Pädagogik, Psychologie, FH Soziale Arbeit oder sind Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in mit Horterziehung oder Diplomsozialbetreuer*in mit Spezialisierung Familienarbeit.
• Einschlägige Berufserfahrung haben Sie idealerweise bereits im Gepäck und die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien ist Ihnen vertraut.
• Sie sind beratungskompetent und kennen sich mit familiendynamischen Prozessen aus.
• Außerdem liegen Ihre Stärken im professionellen Beobachten, Interpretieren und Reflektieren sozialer Interaktionen. Sie sind emotional stabil, arbeiten gerne selbstständig und schätzen den interdisziplinären Austausch im Team.
• Was braucht es noch? Den Führerschein der Klasse B.

Vorhang auf: Ein Blick hinter unsere Kulissen

• Wir sind eines der größten sozialen Unternehmen in der Steiermark. Wir begleiten Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir orientieren uns an den Stärken jeder Person und finden vielfältige Unterstützungsmöglichkeiten. Vielfalt wirkt für mehr Chancen im Leben.
• Die Arbeitszeiten sind flexibel und richten sich nach dem Bedarf der zu betreuenden Familien.
• Sie arbeiten selbstorganisiert und eigenständig, pflegen aber auch die Zusammenarbeit im Team. Bei regelmäßigen Teamsitzungen tauschen Sie sich untereinander aus.
• Supervision und laufende Fortbildungsmöglichkeiten? Ja klar!
• Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, Entwicklungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten sowie diese 10 guten Gründe sprechen für eine Mitarbeit bei uns.
• Ihre Lebenssituation verändert sich? Mit Sabbatical, Bildungskarenz und Co. finden wir viele Möglichkeiten darauf einzugehen.
• Das Mindestgehalt beträgt € 2.638,80 (Basis Vollzeit). Die Höhe des Gehalts ist abhängig von Ihrer Berufserfahrung. Option auf Erhöhung des Stundenausmaßes ist je nach Auslastung gegeben.
  

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