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Gunskirchen

Kun­den­be­treu­er:in Ver­an­la­gun­g ­mit ­Op­ti­on ­Stand­ort­ver­ant­wor­tun­g ­Guns­kir­chen

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:from: € 50.000 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:>5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Gunskirchen, Österreich1 month ago
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Wir in der Sparkasse OÖ begegnen einander mit Respekt, Empathie und Verständnis für die unterschiedlichsten Lebensgeschichten. Dafür benötigen wir Mitarbeiter:innen mit Herz und Verstand – Menschen wie Sie. Wir sind stolz, ein starkes Team zu sein. Als erfahrene:r Kundenbetreuer:in im Veranlagungsbereich und zusätzlicher Standortverantwortung für die Filiale Gunskirchen können Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln und wertvolle Erfahrungen sammeln.

Dein Profil

  • eine abgeschlossene bankspezifische oder kaufmännische Ausbildung
  • fundierte Bankerfahrung in der Kundenbetreuung, idealerweise als Veranlagungsspezialist:in
  • die Motivation eine Filiale zu leiten und diese erfolgsorientiert weiterzuentwickeln
  • ein sicheres Auftreten und eine gute Kommunikationsfähigkeit
  • Freude am aktiven und bedarfsorientierten Verkauf von individuellen Lösungen an Ihre Kund:innen sowie an der Akquise
  • Sie sind eine engagierte, teamfähige Persönlichkeit und übernehmen gerne Verantwortung

Deine Aufgaben

  • die aktive und qualitative Betreuung von teils vermögenden Privatkund:innen in allen finanziellen Angelegenheiten
  • die Entwicklung maßgeschneideter Lösungen für Ihre Kund:innen
  • Aufbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Neukundenakquise
  • Verantwortung für die Filialorganisation in Abstimmung mit der zuständigen Regionalleiterin
  • Aktive Netzwerkpflege und die Repräsentation der Sparkasse OÖ nach außen
  • Ihr Beitrag zur guten Zusammenarbeit im Team der Region Wels Land

Unser Angebot

wir leben #glaubandich: Die Sparkasse OÖ steht für Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Herkunft.
  • ein dynamisches Filialumfeld in dem mit Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft viel erreicht werden kann
  • erfolgreiches Onboarding mit Einarbeitung on the job, Paten- und Ausbildungsbegleitung
  • zahlreiche attraktive Benefits wie betriebliche Zusatzpension, Klimaticket, iPhone, Mitarbeitervergünstigungen, Essenszuschuss u.a.

Zusätzliche Informationen

Über Ihr Gehalt sprechen wir gerne persönlich und ist abhängig von Ihrer Ausbildung und Vorerfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung jährlich brutto € 50.000,00 (auf Basis 38,5 Wochenstunden). INTERESSIERT? Wir freuen uns auf Sie! +43 (0)50100 46109

Über Kun­den­be­treu­er*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Kun­den­be­treu­er*in?

Du tauscht dich gerne mit Menschen aus, stehst mit ihnen in Kontakt und betreust sie? Schon als Kind hast du gerne Lösungsvorschläge gebracht und dich um andere gekümmert? Account Manager werden auch als Kontakter bezeichnet und das völlig zurecht, denn als solcher bist du die Schnittstelle zwischen den Mitarbeitern deines Unternehmens und den Kunden. Du kümmerst dich um alle Arten von Kundenreaktionen, ganz egal ob das Lob, Kritik oder Anfragen sind. Den Input leitest du dann an die entsprechenden Abteilungen weiter und koordinierst die Antworten. Dabei bist du nicht nur für Bestandskunden sondern auch für Neue zuständig. Du berätst sie in Produktfragen und führst erste Preisverhandlungen. Das passiert aber nicht einfach so. Damit du an diesen Punkt gelangst, musst du Kontaktpersonen ermitteln, das jeweilige Unternehmen analysieren und ein passendes Vertriebskonzept ermitteln. Dabei müssen Account Manager die richtige Balance zwischen den Interessen ihrer Firma und denen des Kunden finden.

Worunter sind Kun­den­be­treu­er*in­nen noch bekannt?

Kun­den­be­treu­er*in­nen sind auch bekannt als: Berater*in, Account Manager*in, Kontakter*in, Kunden*innenberater*in, Kundenberater*in, Contact Center Agent*in

Welche Skills benötigt man als Kun­den­be­treu­er*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Kun­den­be­treu­er*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

EDV-Anwendungskenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fundierte Englischkenntnisse
Customer-Relationship-Management (CRM)


Außerdem sollte ein Kun­den­be­treu­er*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Verkaufstalent
Geduld
Organisationsfähigkeit
Kommunikativität
Offenheit
Freundlichkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Kun­den­be­treu­er*in relevant?

Für die meisten Kun­den­be­treu­er*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Recht, Mathematik, Deutsch, Englisch

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Kun­den­be­treu­er*in?

Kun­den­be­treu­er*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Point of Sale, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung