Lei­ter ­Soft­ware ­Ent­wick­lun­g & KI ­In­te­gra­ti­on (m/w/d)

Vollzeit
  • Home Office:Nicht möglich
  • Einstiegsgehalt:Keine Angabe
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Österreichvor 7 Tagen

Unser Kunde entwickelt intelligente, datenbasierte Marketing- und Kommunikationsplattformen, die Technologie, Kreativität und Automatisierung miteinander vereinen. Ihr Ziel ist es, Prozesse, Kampagnen und Kundenerlebnisse durch den gezielten Einsatz von Software und künstlicher Intelligenz (KI) effizienter und wirkungsvoller zu gestalten. Zur Verstärkung des Teams in Dornbirn suchen wir eine technologische Führungspersönlichkeit, die moderne Softwareentwicklung mit einem klaren Fokus auf KI, Daten und Prozessoptimierung verbindet und aktiv vor Ort an der Gestaltung der Zukunft mitarbeitet.

Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsprojekten und Teams, idealerweise im digitalen Marketing- oder SaaS-Bereich
  • Fundiertes Know-how in modernen Web-Technologien, wie z.B. Node.js, PHP/Laravel, TypeScript, React oder Vue.js
  • Erfahrung mit Cloud-Architekturen (z.B. AWS, Docker) und APIs (REST)
  • Verständnis für KI-Technologien, einschließlich Machine Learning oder generativer Modelle (z.B. OpenAI, GPT-3)
  • Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln und fundierte Entscheidungen in einem schnelllebigen Umfeld zu treffen
  • Leidenschaft für Effizienz, Automatisierung und datengetriebene Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden steigern
  • Bereitschaft, vor Ort ein engagiertes Entwicklerteam anzuleiten und kontinuierlich weiterzuentwickeln

Aufgaben

  • Leitung und strategische Weiterentwicklung des Softwareentwicklungsteams, einschließlich der Bereiche Backend, Frontend, DevOps und Data
  • Definition und Umsetzung einer zukunftsfähigen Technologie- und KI-Roadmap, die unsere Plattformen auf das nächste Level hebt
  • Integration von KI-basierten Modulen und Automatisierungslösungen in bestehende Systeme und Geschäftsprozesse, um innovative Lösungen zu realisieren
  • Verantwortung für Architektur, Codequalität, Skalierbarkeit und Performance der entwickelten Lösungen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Ausrichtung der technologischen Weiterentwicklung an den Unternehmenszielen
  • Optimierung von Entwicklungsprozessen und Förderung effizienter Arbeitsabläufe im Team
  • Förderung einer Kultur technologischer Exzellenz und Innovationsfreude, um die Entwicklung des Teams kontinuierlich voranzutreiben

Unser Angebot

  • Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unserer digitalen Plattformen, mit einem direkten Einfluss auf die Technologieentscheidungen
  • Gestaltungsspielraum für Innovationen und die Chance, zukünftige Technologien aktiv mitzuformen
  • Ein engagiertes Team mit einer Hands-on-Mentalität und einem starken Teamspirit
  • Moderne Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und einem offenen Austausch von Ideen
  • Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung, sowie die Möglichkeit, deine Vision von Softwareentwicklung in einem wachsenden Technologiebereich umzusetzen

Zusätzliche Informationen

Das Teams arbeitet vor Ort in Dornbirn zusammen – sie glauben, dass Innovation und technologische Exzellenz am besten entstehen, wenn Menschen gemeinsam an Lösungen arbeiten und Fortschritt gemeinsam gestalten. Bei unserem Mandanten wird eine kollaborative Arbeitsatmosphäre gepflegt, in der jeder seine Ideen einbringen und vorantreiben kann.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108 811 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Kontakt:
ISG Personalmanagement Schweiz, CH-Amriswil, Neumühlestrasse 9
Nicole Taumberger, +41 76 443 24 80
@: bewerbung.taumberger@isg.com

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Über Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Soft­ware­ent­wick­ler*in?

Du weißt, dass dir weder die rote noch die blaue Pille wirklich den Durchblick geben oder nehmen kann. Nur du allein schaffst es durch den Quellcode-Dschungel. Was genau Softwareentwickler machen und wie ihre Arbeit funktioniert, ist dein süßes Geheimnis. Nur eines ist sicher: Du bist nicht der Informatiker, den deine Kollegen rufen sollten, wenn ihr Excel oder Word-Programm zum zehnten Mal abgestürzt ist. Du befasst dich eher mit Schnittstellen verschiedener Komponenten und Systeme, definierst Datenstrukturen und entwirfst Algorithmen für Programme, Softwaretools oder Apps. Deine Hauptaufgabe ist es Software zu programmieren – also zu erschaffen, verbessern und zu reparieren. Aber pass auf: Im einen Moment fühlst du dich wie der “Master of the Universe” und im nächsten hast du das Gefühl ein Äffchen zu sein, dass nur irgendwie auf der Tastatur herumhaut – je nachdem, ob dein Code funktioniert oder eben nicht.

Worunter sind Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen noch bekannt?
Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen sind auch bekannt als: Informatiker*in, Programmierer*in, Software Architekt*in, Software Entwickler*in, Instructional Design Developer*in, Software-Engineer
Welche Skills benötigt man als Soft­ware­ent­wick­ler*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Programmiersprachen
Fachkenntnisse in der Softwareentwicklung
Fundierte Englischkenntnisse
Umgang mit Zahlen


Außerdem sollte ein Soft­ware­ent­wick­ler*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Logisches Denkvermögen
Kommunikativität
Teamfähigkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Soft­ware­ent­wick­ler*in relevant?
Für die meisten Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Englisch, Informatik, Mathematik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Soft­ware­ent­wick­ler*in?
Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten mit Technik, Arbeiten am Computer