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München

Lei­tun­g (w|m|d) ope­ra­ti­ve­s­ Kli­nik­ma­nage­ment

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:No data
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:12/24/2024
  • Befristung:Ohne Befristung
München, Deutschland1 week ago
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Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen oder medizinischen Bereich
  • Berufserfahrung im Projektmanagement und in der Personaleinsatzplanung
  • Erfahrung in steuerungsrelevanten Klinikbereichen
  • Sehr gute MS Office- und SAP R3 (ISH-Med)-Kenntnisse
  • Fundierte Kenntnisse der Krankenhausgesetzgebung und des G-DRG-Systems wünschenswert

Deine Aufgaben

  • Disziplinarische Führung der Teams in Patientenaufnahme, Casemanagement, Belegungsmanagement und dezentrale Klinikentwicklung/Projektmanagement
  • Optimierung nicht-medizinischer Prozesse und Umsetzung klinikübergreifender Standards
  • Leitung von Projekten z.B. im Rahmen der laufenden und anstehenden Baumaßnahmen
  • Unterstützung und Vertretung der Kaufmännischen Klinikleitung, z.B. bei Arbeitssicherheit und Umweltmanagement
  • Überwachung behördlicher Auflagen, wie z.B. Brandschutz
  • Steuerung und Monitoring der Belegungs- und Behandlungsleistungen sowie der Wahlleistungserlöse

Unser Angebot

  • Flexibilität: Durch unsere Regelungen für mobiles Arbeiten und Gleitzeit bringen Sie Familie, Freizeit und Beruf unter einen Hut.
  • Ihr Einsatz zahlt sich aus: Nicht nur ein attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und hohem Urlaubsanspruch (30 Tage bei einer 5-Tage-Woche), sondern auch zahlreiche Zulagen (bspw. München-Zulage, Jahressonderzahlung) warten auf Sie.
  • Vorsorge und Sicherheit: Durch unsere zu 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sind Sie zusätzlich abgesichert.
  • Entspannt ankommen: Sie erhalten einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von bis zu 46,55 € monatlich zum Deutschlandticket Job oder zur Isar Card Job. So kommen Sie sicher und bequem an Ihren Arbeitsplatz und wieder nach Hause.
  • Durch Mitarbeiterangebote sparen: Mit unserem Corporate Benefits Programm profitieren Sie von zahlreichen Vergünstigungen bei unseren Partnern.
  • Und last but not least: Ein Team das gemeinsam neue Herausforderungen mit Humor und Tatendrang annimmt und sich gegenseitig den Rücken stärkt.

Zusätzliche Informationen

Die Tätigkeit ist je nach Qualifikation mit dem TVöD-VKA bewertet.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Hill, Kaufmännischer Klinikleiter Nord und Süd, T 089 6210 2200, gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum 24.12.2024.
Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur als Arbeitgeberin der Weltstadt München. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre persönlichen Daten rund um Ihre Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit.

Über Ge­sund­heits­ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Ge­sund­heits­ma­na­ger*in?

Gesundheitsmanager*innen sind in der Geschäftsleitung bzw. in deren Assistenz von Gesundheitseinrichtungen (z. B. Krankenhäuser, Rehabilitationszentren, Alten- und Pflegeheimen, Institutionen der Gesundheitsförderung), aber auch in Krankenkassen oder Betrieben der Gesundheitsindustrie tätig. Sie sind für betriebswirtschaftliche Tätigkeiten (z. B. Controlling und Rechnungswesen) zuständig, wickeln Projekte ab oder sind in den Bereichen Werbung und Marketing tätig. Je nach Aufgabenbereich haben sie Kontakte zum medizinischen Personal (z. B. Ärzte/Ärtzin) und der Pflegeleitung, zu Mitarbeiter*innen von Gesundheitsbehörden, Sozialversicherungsanstalten etc.

Worunter sind Ge­sund­heits­ma­na­ger*in­nen noch bekannt?

Ge­sund­heits­ma­na­ger*in­nen sind auch bekannt als: Gesundheitsökonom*in

Welche Skills benötigt man als Ge­sund­heits­ma­na­ger*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Ge­sund­heits­ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Medizinische Grundkenntnisse
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht


Außerdem sollte ein Ge­sund­heits­ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Offenheit
Durchsetzungsvermögen
Führungsqualitäten
Sozialkompetenz
Verhandlungsgeschick
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Gesundheitsbewusstsein
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Problemlösungskompetenz

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Ge­sund­heits­ma­na­ger*in?

Ge­sund­heits­ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten in der Planung, Arbeiten in Gesundheit, Fürsorge & Therapie

Welche ähnlichen Berufe gibt es?