Leitung der Stabstelle LKF bei Universitätsklinikum AKH Wien
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Bewerber*innen, die nach der Vertragsbedienstetenverordnung bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind: Sie verfügen über eine Reifeprüfung
- Für Aufnahme Wr. Bedienstetengesetz: Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium mit medizinischen bzw. gesundheitsökonomischen Inhalten
- Alternativ: die Reifeprüfung und eine 6-jährige facheinschlägige Berufserfahrung oder einen facheinschlägigen Lehrabschluss und eine 8-jährige facheinschlägige Berufserfahrung.
Deine Aufgaben
- Sie leiten das Team der Stabstelle LKF
- Sie bearbeiten organisatorische Änderungen im Klinischen Bereich und ggf. deren Auswirkungen.
- Sie erstellen Analysen und Berichte zu themenbezogen Anfragen.
- Sie arbeiten im Bereich der Diagnosen- und Leistungserfassung und unterstützen das Team bei der Beratung der Kliniken bei LKF-spezifischen-Anfragen
- Sie organisieren Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen zur Erweiterung der fachlichen Kompetenzen der Mitarbeiter*innen
- Sie sind zuständig für die Prozess- und Qualitätsanalyse im Bereich LKF und der medizinischen Dokumentation
- Ihre Mitarbeit umfasst zudem die Beratung und Ausarbeitung von übergeordneten Strategien und Konzepten zur Optimierung von Abläufen und Dokumentationen und Leistungsverrechnung
- Sie arbeiten im Sinne des Projektmanagements bei organisatorischen Änderungen mit
Unser Angebot
- Beschäftigung in Vollzeit in Gleitzeit
- Möglichkeit zur Telearbeit einmal wöchentlich
- Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem hoch spezialisierten Universitätskrankenhaus sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
- interdisziplinäre Zusammenarbeit, Mitgestaltungsmöglichkeiten und hohe Professionalität
- berufliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, Fort- und Weiterbildung
- betriebliche Gesundheitsförderung, Betriebsrestaurant, Betriebskindergarten
- Jahreskarte der Wiener Linien für Mitarbeiter*innen der Stadt Wien
Zusätzliche Informationen
Über Gesundheitsmanager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Gesundheitsmanager*in?
Gesundheitsmanager*innen sind in der Geschäftsleitung bzw. in deren Assistenz von Gesundheitseinrichtungen (z. B. Krankenhäuser, Rehabilitationszentren, Alten- und Pflegeheimen, Institutionen der Gesundheitsförderung), aber auch in Krankenkassen oder Betrieben der Gesundheitsindustrie tätig. Sie sind für betriebswirtschaftliche Tätigkeiten (z. B. Controlling und Rechnungswesen) zuständig, wickeln Projekte ab oder sind in den Bereichen Werbung und Marketing tätig. Je nach Aufgabenbereich haben sie Kontakte zum medizinischen Personal (z. B. Ärzte/Ärtzin) und der Pflegeleitung, zu Mitarbeiter*innen von Gesundheitsbehörden, Sozialversicherungsanstalten etc.
Worunter sind Gesundheitsmanager*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Gesundheitsmanager*in?
Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Medizinische Grundkenntnisse
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht
Außerdem sollte ein Gesundheitsmanager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Offenheit
Durchsetzungsvermögen
Führungsqualitäten
Sozialkompetenz
Verhandlungsgeschick
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Gesundheitsbewusstsein
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Problemlösungskompetenz
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Gesundheitsmanager*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten in der Planung, Arbeiten in Gesundheit, Fürsorge & Therapie
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Verwaltungsassistent*in, Verwaltungsfachbeamter*in, General Manager*in