Lie­gen­schafts­re­fe­ren­t*in - ­Wirt­schafts­rech­t un­d ­Zen­tra­les ­Lie­gen­schafts­ma­nage­men­t- ­Ge­ne­ral­di­rek­ti­on Wie­ner ­Ge­sund­heits­ver­bund

Dein Aufgabengebiet

• Du führst Rechtsberatung in wirtschaftsrechtlichen Angelegenheiten durch
• Du prüfst und erstellst Verträge und Verwaltungsübereinkommen
• Du konzipierst und steuerst die optimale Verwertung von Liegenschaften des Wiener Gesundheitsverbundes, die nicht mehr für Spitals- oder Geriatriezwecke verwendet werden.
• Du entwickelst ein Konzept über ein umfassendes strategisches Leerstandsmanagement im Wiener Gesundheitsverbund und setzen dieses um.

Dein Profil

• Du verfügst über ein Diplom- und/oder Doktoratsstudium der Rechtswissenschaften oder vergleichbares Studium (z.B. Wirtschaftsrecht).
• Du hast Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens.
• Du hast Spaß am Kontakt mit Mitarbeiter*innen aus anderen Bereichen des Wiener Gesundheitsverbundes bzw. mit Kund*innen.
• Du verfügst über ein hohes Maß an Lernbereitschaft.

Unser Angebot

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• eine große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Prämiensysteme
• verbilligten Mittagstisch
• flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• ausgezeichnete Karrierechancen
• ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
• umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• Betriebsärzt*innen
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien
• Gute Verkehrsanbindungen

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.511,-- € monatlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. 

Du passt perfekt zu diesem Stellenprofil? Dann bewirb Dich direkt hier.

Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes.