Mit­ar­bei­ter*in ­Trend­ma­nage­men­t (­Ka­renz­ver­tre­tun­g; ­be­fris­te­t auf 2 Jah­re)

• Abgeschlossenes wirtschaftliches und/oder technisches Universitäts- oder Fachhochschulstudium, bei guter Darstellung der Eignung auch HAK/HTL-Matura denkbar
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung – idealerweise in den Bereichen Innovation oder Strategie
• Kreativität, Technologiebegeisterung und Innovationsgeist
• Strategisches Denkvermögen und hohe Umsetzungsstärke
• Ausgeprägte Eigenverantwortung und Lösungsorientierung
• Hohe Kooperations- und Vernetzungsfähigkeit im unternehmensübergreifenden Kontext
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Affinität zu Teamarbeit
• Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.
• Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

• Verantwortung für das konzernweite Trendscouting und -management sowie die Master-Administration des Trendscouting-Tools (inkl. Trenddatenbank) und dessen Weiterentwicklung
• Aktives und laufendes Scouting von globalen Trends, Technologien und Marktimpulsen anhand unterschiedlichster Trendquellen (maßgeblich über das Tool) für alle Branchen der WSTW-Gruppe
• Bewertung der Trends und Koordination konzernweiter Bewertungszyklen inkl. Erstellung von Reports mit aussagekräftigen Kennzahlen
• Ableitung von Chancen, Risiken und Impulsen für eigene Innovationen und zur Unternehmenssteuerung
• Verschränkung des Trendmanagements mit der Gruppenstrategie; Erhebung und Monitoring der Kennzahlen und Zielwerte aus der Funktionalstrategie für das Trendmanagement
• Pflege und Ausbau des etablierten Trendscouts-Netzwerks im Konzern inkl. Organisation von Austauschformaten und Workshops
• Aktive Mitarbeit beim „Innovation Cockpit“ insbesondere bei der Weiterentwicklung von Daten, Kennzahlen und Auswertungslogiken für die Stabsstelle Innovationsmanagement

• Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.672,30 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
• Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive.
• State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop.
• Ein umfangreiches Bildungsprogramm unterstützt dich gezielt in deiner beruflichen Weiterentwicklung.
• Die Welcome Journey vernetzt dich mit neuen Kolleg*innen der Wiener Stadtwerke-Gruppe und bietet Einblicke in innovative Projekte.
• Optional kannst du beim Jobtausch neue Perspektiven innerhalb der Gruppe kennenlernen.
• Von Sommerfest bis Punschstand - unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.
• Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie.
• Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
• Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen.
• Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb - gratis.
• Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote.
• 37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung, Home-Office und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.

Wir freuen uns auf dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Hast du noch Fragen? Ich bin gerne für dich da. Kristina Csenar Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für Anfragen zur Verfügung. kristina.csenar@wienerstadtwerke.at

Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.