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Mit­ar­bei­ter (m/w/x) ­Per­so­nal­ver­rech­nun­g 30-40 Wst­d.

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:from from: € 42.000 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
2351, Österreich1 month ago
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ADMIRAL ist eine 100%ige Tochter der NOVOMATIC AG, einem der größten Gaming-Technologie-Konzerne der Welt mit Headquater in Österreich.

In über 200 Standorten österreichweit beschäftigen wir rund 1.500 Mitarbeiter:innen und bieten modernes Entertainment innerhalb sicherer Rahmenbedingungen.

Wir sind DAS Zuhause für Teamplayer:innen, denn bei uns zu arbeiten bedeutet: Familiäre Teams, sichere Jobs, Arbeiten auf Augenhöhe und natürlich das Teilen von Glücksmomenten mit Gästen und Kolleg:innen.

Werde auch Du Teil unserer österreichischen Erfolgsgeschichte. gemeinsam.gewinnend.stark.

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfolgreich abgelegte Personalverrechnungs- und Arbeitsrechtsprüfung
  • Berufserfahrung im Bereich Personalverrechnung
  • Präzise Arbeitsweise und sicherer Umgang mit MS-Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Selbstorganisation
  • Teamorientierung, motivierte und proaktive Persönlichkeit

Deine Aufgaben

  • Abwicklung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Mitarbeit bei Ein- und Austritten (Dienstvertragserstellung, An-/Abmeldungen, Auflösungsschreiben etc.)
  • Administrative Tätikeiten im Bereich Personal (Verwaltung der Personalakte, Betreuung der Zeitwirtschaft etc.)
  • Schnittstelle zwischen den Führungskräften und Personaladministration

Unser Angebot

  • Umfassende Einschulung und Unterstützung bei der Einarbeitung
  • Eine Fixanstellung in einem österreichischen Leitbetrieb
  • Kollegiales Betriebsklima, laufendes Feedback und eine offene Gesprächskultur
  • Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnitten inkl. konzerninternem, umfangreichen Bildungskatalog
  • Home-Office Möglichkeit
  • Attraktive Benefits: Zukunftsvorsorge, betriebliche Gesundheitsförderung, ADMIRAL-Mitarbeiterwelt mit zahlreichen Vergünstigungen, Mitarbeitergetränke usw.
  • Fixe Bezahlung in der Höhe von mindestens EUR 42.000,00 brutto/Jahr auf Vollzeitbasis, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Zusätzliche Informationen

IHR ANSPRECH­PARTNER Harald Gerhold

Über Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Per­so­nal­ver­rech­ner*in?

Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.

Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.

Worunter sind Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen noch bekannt?

Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen sind auch bekannt als: Lohnverrechner*in

Welche Skills benötigt man als Per­so­nal­ver­rech­ner*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis


Außerdem sollte ein Per­so­nal­ver­rech­ner*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Per­so­nal­ver­rech­ner*in relevant?

Für die meisten Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Rechnungswesen, Informatik, Recht, Wirtschaft, Mathematik

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Per­so­nal­ver­rech­ner*in?

Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Computer

Welche ähnlichen Berufe gibt es?