Mitarbeiter:in Beschaffungsmanagement und Prozesse
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:from from: € 44.487,8 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:0-2 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Abgeschlossene allgemeinbildende bzw. berufsbildende höhere Schule und keine bzw. geringe Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung.
- Ausgeprägtes, kaufmännisch Verständnis, Zielorientierung, analytisches und vernetztes Denken.
- Sie interessieren sich auch rechtlich für das Thema Beschaffung und Vergabewesen und verfügen idealerweise über Vorkenntnisse.
- Hohe kommunikative Kompetenz sowie die Koordination von unterschiedlichen Disziplinen fällt Ihnen leicht.
- Sie arbeiten gerne im Team und sind eigenverantwortliches Arbeiten gewöhnt.
- Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung.
Deine Aufgaben
- Sicherstellen der Arbeitsgrundlagen und Prozesse innerhalb des Geschäftsbereichs Bahnsysteme insbesondere für Materialmanagement und Beschaffungswesen.
- Ansprechpartner:in im Geschäftsbereich Bahnsysteme für das Thema Beschaffung sowie für die Bestellsysteme PROVIA und PROCAT.
- Aktives Beitragen zur Weiterentwicklung von Reportings zu Rahmenverträgen und Lieferanten.
- Übernehmen der Kontrolle von Arbeitsprozessen und Einhaltung der Vergaberichtlinien.
- Unterstützung bei der Durchführung der relevanten Jahresabschlusstätigkeiten.
- Schnittstelle zum INFRA Einkauf und zu INFRA CORE.
- Abwicklung von Wareneingangsbuchungen, Handeinkaufsbestellungen, Einzelbestellungen, Büromaterialbevorratung.
- Sie sind die nach §3.6. AschG beauftrage Person, die die Vorschriften des Arbeitsschutzes und Brandschutzes umsetzt und sicherstellt.
Unser Angebot
- Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.
- Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
- Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw).
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement.
- Das kollektivvertragliche Mindestentgelt (laut Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der österreichischen Eisenbahnunternehmen) beträgt für die Funktion "Hochqualifizierte Fachkraft operativer Einkauf“ Euro brutto/Jahr 44.487,80. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Zusätzliche Informationen
Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne/r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Gerhard Oppolzer, +436646170247. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.
Über Prozessmanager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Prozessmanager*in?
Als Prozessmanager*in erfasst und analysierst du Prozesse im Unternehmen und optimierst die Abläufe, um den Unternehmenserfolg sicherzustellen. Du kannst Schwachstellen identifizieren und Tests durchführen. Prozessmanager*innen können in den unterschiedlichen Branchen tätig sein und arbeiten meist in größeren Unternehmen. Tätigkeitsfelder für Prozessmanager*innen gibt es zudem in verschiedenen Abteilungen, von der Logistik bis zur Produktion.
Worunter sind Prozessmanager*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Prozessmanager*in?
Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Statistikkenntnisse
Außerdem sollte ein Prozessmanager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Verantwortungsbereitschaft
Genauigkeit
Strategisches Denken
Logisches Denkvermögen
Analytisches Denken
Branchenkenntnisse