Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter Med./Pfleg. Prozessmanagement
- Home Office:Nicht möglich
- Einstiegsgehalt:from € 3.655,4 to € 4.761,7 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:12 Monate
Dein Profil
- Medizinische, pflegerische, therapeutische oder medizintechnische Ausbildung von Vorteil
- Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitswesen und Kenntnisse der Krankenhausprozesse ist Voraussetzung, idealerweise auch klinik-, träger- oder organisationsübergreifende Erfahrungen
- Akademischer Abschluss z.B. im Gesundheitsmanagement oder Qualitätsmanagement
- Grundkenntnisse zu wissenschaftlichem Arbeiten in den Gesundheitsberufen
- Grundkenntnisse zum Umgang mit gesundheitsbezogenen Daten
- Projektmanagementausbildung von Vorteil
- Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement im Gesundheitswesen
- Hohes Prozessdenken und strategisch-analytische Fähigkeiten
- Lösungsorientierte und transparente Arbeitsweise
- Vernetztes Denken
- Wirtschaftlich unternehmerisches Denken
- Führerschein (B) und Reisebereitschaft (tagesweise, niederösterreichweit) sind Voraussetzung
- Gutes Analysevermögen sowie IT-Affinität
- Führungs- und Gestaltungskompetenz
- Einsatzbereitschaft und Teamorientierung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen
- Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung
- Sozialkompetenz, Offenheit und Durchsetzungsvermögen
Deine Aufgaben
- Projektmitarbeit in einem NÖ-weiten Standardisierungsprojekt über alle 27 Klinikstandorte
- Planung, Konzeption und Koordination von Arbeitspaketen im Rahmen der medizinischen und pflegerischen Standardisierung anhand des festgelegten Standardisierungsprozesses und bestehender Strategien und Methoden
- Management von medizinisch, therapeutisch und pflegerischen Daten, Anwendung von unterschiedlichen Terminologien (Klassifikationssystemen)
- Fachlich-inhaltliche Erarbeitung der Standards in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (Erarbeiten von interner und externer Evidenz)
- Enge Zusammenarbeit mit technischen Expertinnen und Experten hinsichtlich der inhaltlichen Umsetzung der definierten Standards
- Enge Zusammenarbeit mit den im Programm NÖKIS und im Projekt Standardisierung tätigen Programm und Projektleitungen
- Planen, Erarbeiten und Umsetzen von Besprechungen und Workshops an den Standorten der NÖ LGA und NÖ LGA intern
- Implementieren von medizinischen und pflegerischen Standards in Zusammenarbeit mit Fachexpertinnen und Fachexperten der NÖ Landes- und Universitätskliniken
- Sicherstellung der Weiterentwicklung der unternehmensweiten Standardisierungsstrategie
- Pflege, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von etablierten Standards und Prozessen
Unser Angebot
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
- Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
- Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
- Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf(z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.655,40,- und € 4.761,70,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten.
Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung).
In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte: Frau Sonja Steinauer, MBA MSc – Leitung Med./Pfleg. Prozessmanagement Tel.-Nr.: +43 676/85870 32400 Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Bernadette Kobald, BSc MA Tel.-Nr.: +43 2742/9009 16212 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 12. September 2024.
Über Prozessmanager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Prozessmanager*in?
Als Prozessmanager*in erfasst und analysierst du Prozesse im Unternehmen und optimierst die Abläufe, um den Unternehmenserfolg sicherzustellen. Du kannst Schwachstellen identifizieren und Tests durchführen. Prozessmanager*innen können in den unterschiedlichen Branchen tätig sein und arbeiten meist in größeren Unternehmen. Tätigkeitsfelder für Prozessmanager*innen gibt es zudem in verschiedenen Abteilungen, von der Logistik bis zur Produktion.
Worunter sind Prozessmanager*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Prozessmanager*in?
Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Statistikkenntnisse
Außerdem sollte ein Prozessmanager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Verantwortungsbereitschaft
Genauigkeit
Strategisches Denken
Logisches Denkvermögen
Analytisches Denken
Branchenkenntnisse