Nach­wuchs-Ver­kehrs­dis­po­nen­t:in un­d Bus­len­ker:in - Inns­bruck

• Sie besitzen einen D-Führerschein, eine aktuelle D95-Qualifikation und eine Fahrerkarte.
• Eine kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. HAK, HTL, Universität, FH) können Sie vorweisen bzw. waren Sie bereits in einer vergleichbaren Position tätig.
• Mit Ihrem Führungspotenzial überzeugen Sie durch Argumentations- und Durchsetzungsgeschick und bleiben in Konfliktsituationen gelassen und professionell.
• Ein Verständnis für arbeits- und verkehrsrechtliche sowie wirtschaftliche Themen bringen Sie mit.
• Der Umgang mit MS-Office fällt Ihnen leicht.
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Mit wechselnden Arbeitszeiten können Sie gut umgehen.

• Sie haben Spaß daran, jeden Tag mit Menschen zu tun zu haben und wollen Schritt für Schritt in die Führungsposition als Verkehrsdisponent:in hineinwachsen?
• In Ihrer Rolle als Nachwuchs-Verkehrsdisponent:in sind Sie den überwiegenden Teil Ihrer Arbeitszeit als Buslenker:in unterwegs und arbeiten bereits in der Disposition mit.
• Einen reibungslosen Ablauf der Einsatzplanung der Lenker:innen verantworten Sie und vergessen dabei nicht die wirtschaftlichen und gesetzlichen Rahmenbedingungen.
• Das Disponieren der Fahrzeuge und Organisieren von Wartungen & Reparaturen sowie das Erfassen der Leistungsdaten der Lenker:innen gehört ebenfalls dazu.

• Wir sorgen dafür, dass Sie durch gezielte Weiterbildung während der Dienstzeit gut in Ihre Rolle als Nachwuchsdisponent:in hineinwachsen.
• Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
• Unser hausinternes Reisebüro unterstützt Sie bei der Urlaubsplanung und bietet Mitarbeiter:innenrabatte für die schönsten Reisen.
• Wir vermitteln Wohnungen in allen Bundesländern und helfen Ihnen bei der Suche nach einem neuen Zuhause.
• Wir bieten ein sehr vielfältiges und umfangreiches Gesundheitsprogramm (regelmäßige Gesundenuntersuchung, Angebote in Fitnessstudios, etc.).
• Unsere Postbus-Angebote sprechen für uns: Kostenlose Dienstkleidung, Weiterbildung während der Dienstzeit, praxisorientierte Einschulung, Aufstiegsmöglichkeiten.
• Für die Funktion „Omnibuslenker:in“ ist ein monatlicher Lohn von mind. 2.772,93 Euro (Brutto Vollzeit), 14,6 Löhne pro Jahr zzgl. Spesenvergütungen bis zu € 200,- brutto/Monat und eine Auszahlung von Überstunden vorgesehen.
• Für die Funktion „Omnibuslenker:in“ ist ein monatlicher Durchschnittslohn* von € 3.488,- brutto (auf Basis 40h Vollzeit) vorgesehen. Im Durchschnittslohn sind 15 Überstunden und 15 volle Fahrtage für die Spesenvergütung eingerechnet.
• On top erhalten Sie halbjährlich € 3.605,- brutto Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration.
• Aufgrund von Überstunden, Spesenvergütung, der Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration ist ein Gesamtjahresgehalt von rund € 49.063,- brutto (auf Basis 40h Vollzeit) möglich.* hingewiesen wird darauf, dass es sich bei den Werten um Durchschnittsbeträge handelt, die vom tatsächlichen Durchschnittslohn nach oben und unten abweichen können!

Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und dem Nachweis über den D-Führerschein und der D95 Eintragung. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Sarah Altmayer, +43664/6177961. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.