Ober­werk­meis­te­rin (w/m/d) in ­der Kunst­stoff­werk­stät­te

Das erwartet Sie

• In dieser Position übernehmen Sie die fachliche und personelle Leitung der Kunststoffwerkstätte in der Hauptwerkstätte der Wiener Linien.
• Die fachliche und disziplinäre Führung der Ihnen zugeteilten ca. 20 Mitarbeiter*innen inkl. Mitarbeiter*innengespräche, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen ist einer Ihrer Hauptaufgaben.
• Sie führen den Werkstättenbereich hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und tragen die Letztentscheidung bei technischen Themenstellungen.
• Qualitätskontrolle und -sicherung der durchgeführten Instandhaltungsarbeiten, die laufende Prozessoptimierung sowie die Ausarbeitung von Maßnahmen zur Qualitätszielerreichung gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
• Sie sind für allgemein besoldungsrechtliche Angelegenheiten wie z.B. Beförderungen, Überstellungen, Nebengebühren, etc. zuständig.
• Als Führungskraft leben und vermitteln Sie das Unternehmensleitbild und sind sich Ihrer Vorbildfunktion bewusst.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Lehre oder gleichwertigen Schulabschluss sowie eine abgeschlossene Werkmeister*innenausbildung in einem handwerklichen Beruf.
• Außerdem konnten Sie schon Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen in einem Werkstättenbetrieb sammeln.
• Sie haben sehr gute Kenntnisse über Produktions- und Instandhaltungsabläufe inkl. deren Abbildung in SAP und Reparaturbuch, sowie Kenntnisse über Qualitätsmanagement-Systeme.
• Persönlich zeichnen Sie sich durch Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen, wirtschaftliches Denken, Belastbarkeit sowie durch Lern- und Weiterbildungsbereitschaft aus.
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, eine hohe Kund*innen- und Serviceorientierung sowie kollegiales Verhalten gegenüber Mitarbeiter*innen sind für diese Position Voraussetzung.
• Ihnen ist bewusst, dass Sie eine Vorbildfunktion für Mitarbeiter*innen in allen Belangen haben und Sie zeigen eine hohe Identifikation mit dem Unternehmen.

Das bieten wir Ihnen

• Gesundheit und Vorsorge: Ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Services von diversen Sportangeboten bis Impfaktionen.
• Work-Life-Balance: Ein zentraler Firmenstandort, 37,5 Std. Woche, Modelle für Gleit- und Teilzeit, Homeoffice, Modernes Karenzmanagement und Papamonat.
• Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten: Einsteigen und vorankommen: Laufende Weiterbildungen und ein Talente-Programm ermöglichen den Karriere-Aufstieg.
• Speisen und Getränke: Kantinen sorgen für das leibliche Wohl! Gesund & gut: Saftbar, Salatbuffet, vegetarische Menüs.
• Arbeitsumfeld: 8.700 Menschen in über 100 Berufen mit einem großen Ziel: Wien bewegen.
• Events & Aktivitäten: Newcomer*innen-Tag zum Einstieg, Backstage Touren, Weihnachtsfeier im Team und zahlreiche Events, um sich zu vernetzen.
• Vergünstigungen: Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies.

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von EUR 3.928,88 brutto pro Monat.