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TÜV NORD GROUPHannover, DE Vollzeitvor 1 Monat

Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 70 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!

Für die TÜV NORD Service GmbH & Co. KG ist am Standort Hannover folgende Position zu besetzen:

Was Sie bei uns bewegen

  • Sie pflegen den Webauftritt der TÜV NORD GROUP und deren (internationaler) Tochtergesellschaften.
  • Weiterhin beraten und schulen Sie die Verantwortlichen für das Onlinemarketing in unseren Gesellschaften.
  • Sie arbeiten im Team sowie mit internen und externen Dienstleister:innen.
  • Die Betreuung und Weiterentwicklung von Drittsystemen wie Newslettern, Webshops oder Jobbörsen fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.
  • Tätigkeiten in den Themenfeldern SEO, Analyse (Google Analytics) und Usability runden Ihr Aufgabenprofil ab.

Was Sie ausmacht

  • Sie haben ein Studium im Bereich Informationsmanagement oder in einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.
  • Erfahrung mit Content-Management-Systemen (TYPO3) bringen Sie ebenso mit wie einen versierten Umgang mit Analysetools, z. B. Google Analytics.
  • Gute Kenntnisse in HTML(5), CSS(3) und JavaScript sind wünschenswert.
  • Sie besitzen Organisationsvermögen, ein hohes Maß an Engagement und Initiative sowie eine teamorientierte Arbeitsweise.
  • Kommunikationsvermögen, auch in englischer Sprache, rundet Ihr Profil ab.

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten

  • Unsere flexiblen Arbeitszeiten unterstützen Sie dabei, Ihr Berufs- und Privatleben, beispielsweise durch Freizeitausgleich, zu vereinbaren.
  • Neben unserem Führungskräfteentwicklungsprogramm und zahlreichen Angeboten an internen Seminaren unterstützen wir unsere Beschäftigten etwa auch in ihrer Weiterentwicklung im Zuge der digitalen Transformation.
  • Unseren Beschäftigten bieten wir umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Jobticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.


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Zur Anmeldung

Maike Raspel
Referentin HR Marketing & Talent Relationship Management