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Outs­ide ­Sa­les En­gi­nee­r ­Sou­t­h West

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:No data
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Mönchengladbach, DE1 month ago
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Are you a professional seeking a new challenge in a dynamic and fast developing business? We invite you to join our team as an Outside Sales Engineer for South-west Germany. This position is part of Emerson’s Isolation Valves. You will work with existing customers, mostly in German language, and approach new potential customers to tailor our solutions to their needs. If you like to travel, are fluent in German and engage with customers by providing high levels of service, this might be the right opportunity for you!

Applications are welcome! We offer a dynamic environment where individual contributions and inventions are valued and provide opportunities for training and self-development. Please note we follow a process of continuous selection and will close the vacancy as soon as we find the right candidate, so do not delay submitting the application.

Dein Profil

  • Bachelor’s degree in engineering / technical field or equivalent experience
  • Proven sales / business development experience in a B2B technical environment
  • Affinity towards technology and innovations and good technical understanding
  • Proficiency in English and German language
  • Availability to frequently travel in the assigned territory
  • Driving license

Deine Aufgaben

  • Establish, expand and acquire new customers as the first point of contact for comprehensive customer support in the field of valve technology in the region
  • Actively visit and support existing customers
  • Prepare customer inquiries for processing by the back office
  • Manage and further develop Emerson’s market position by understanding the customer’s business drivers & goals and keeping up to date with their situations
  • Prepare and be responsible for an annual booking budget by product / value / period
  • Understand and work in team project form for integrated requests
  • Participate in relevant industry events

Unser Angebot

  • Company car
  • 30 days holiday
  • Coaching
  • Flexible working hours and work from home
  • Health measures
  • Bicycle leasing
  • Accident insurance

Zusätzliche Informationen

At Emerson, we prioritize a workplace where every employee is valued, respected, and empowered to grow. We foster an environment that encourages innovation, collaboration, and diverse perspectives—because we know that great ideas come from great teams. Our commitment to ongoing career development and growing an inclusive culture ensures you have the support to thrive. Whether through mentorship, training, or leadership opportunities, we invest in your success so you can make a lasting impact. We believe diverse teams, working together are key to driving growth and delivering business results.

In addition to a varied field of activity in an international, dynamically growing company, you can expect a committed team of specialists, an appreciative working environment and great freedom for your professional activities. You will be carefully trained in your field of activity by experienced colleagues.

Über Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Sa­les ­Ma­na­ger*in?

Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.

Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.

Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Sa­les ­Ma­na­ger*in relevant?

Für die meisten Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Wirtschaft, Rechnungswesen, Psychologie

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Sa­les ­Ma­na­ger*in?

Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer