Personaldisponent:in Innsbruck
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:from from: € 44.487,8 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:keine
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Erfahrung und Freude beim Disponieren sowie Erfahrung im Nutzen von Planungsinstrumenten und EDV-Systemen bringen Sie mit.
- Sie können sich durchsetzen und zeigen Initiative.
- Überzeugende Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungskompetenz zählt zu Ihren Stärken.
- Sie sind belastbar, besitzen ein hohes Maß an Teamfähigkeit und sind bereit für Mehrleistungsstunden und Wochenenddienste.
Deine Aufgaben
- Nach einer fundierten Einschulung sorgen Sie für eine wirtschaftlich optimale Disponierung der Mitarbeiter:innen in der Operations Zug, Bereich Ost (Triebfahrzeugführer:innen, Mitarbeiter:innen im Fahrzeugservice, Service am Bahnhof, in der Knotenlogistik und in der Ressourcendisposition) im Rahmen der Gesetze (Arbeitszeitgesetz, Arbeitsruhegesetz, Kollektivvertrag).
- Die Diensteinteilung passen Sie bei Änderungen an und sorgen so für die Aufrechterhaltung eines ungestörten Betriebes.
- Die Kontrolle und Einhaltung quantitativer und qualitativer Ziele wird durch Sie sichergestellt.
- Das Erfassen und Pflegen der zeitwirtschaftlichen Daten (An- und Abwesenheiten) gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
- Reports, Analysen und Berichte erstellen Sie für das Management.
- Sie arbeiten nach klaren Regeln und Anweisungen.
- Ihre Arbeit trägt wesentlich dazu bei, die Betriebssicherheit zu gewährleisten.
Unser Angebot
- Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen Ihnen viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung.
- Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.
- Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.
- Die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichsten Mobilität zu leisten.
- In der Funktion „Hochqualifizierte Fachkraft Personaldisposition (m/w/x)“ erhalten Sie ein Mindestentgelt von € 44.487,80 brutto/Jahr. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Zusätzliche Informationen
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne/r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.
Die Besetzung der Positionen erfolgt durch Bewerbungsgespräche.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Sarah Altmayer, +43664/6177961. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.
Über Disponenten*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Disponent*in?
Disponent*innen sind mit der optimalen und effizienten Steuerung, Beschaffung und Verteilung (Distribution) von innerbetrieblichen und außerbetrieblichen Waren- und Güterströmen befasst. Sie sind für Auslieferung und Transport, Warenannahme und Lagerung und vor allem für den innerbetrieblichen Materialfluss zuständig. Im Produktionsbereich sorgen sie dafür, dass alle benötigten Materialien, Betriebsmittel und Werkstoffe termingerecht verfügbar sind, sodass die betrieblichen Produktions- und Herstellungsprozesse reibungslos und störungsfrei ablaufen können.
Im Transport- und Vertriebsbereich erstellen sie Beladungs- und Auslieferungspläne, planen Routen und teilen die verschiedenen Arbeitskräfte ein (z. B. Lagerarbeiter*innen, LKW-Fahrer*innen).
Disponent*innen arbeiten in Industrie-, Gewerbe- und Handelsbetrieben aller Branchen sowie in Transportunternehmen und Speditionen im Team mit verschiedenen Fach- und Hilfskräften und haben engen Kontakt zu Kund*innen und Lieferant*innen.
Hinweis: Personaldisponent*in ist eine Berufsbezeichnung für Mitarbeiter*innen von Personaldienstleistungsunternehmen (siehe dazu Personaldienstleistung (Lehrberuf)).
Welche Skills benötigt man als Disponent*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Außerdem sollte ein Disponent*in gewisse Soft Skills mitbringen:
gutes Sehvermögen
Lern- und Merkfähigkeit
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Sicherheitsbewusstsein
Umweltbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Koordinationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Problemlösungskompetenz
Systematik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Disponent*in?
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Einkäufer*in, Speditionskaufmann*frau, Logistiker*in, Speditionslogistiker*in, Spediteur*in, Zolldeklarant*in