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Personalverrechner:in

Vollzeit

Home Office:Keine Angabe
Einstiegsgehalt:from: € 2.450 brutto pro Monat
Berufserfahrung:keine
Startdatum:Ab sofort
Befristung:Ohne Befristung

LBG Österreich GmbH Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung

Schladming, Österreich1 week ago

Herzlich willkommen im Team bei LBG Österreich. Mehr als 600 Mitarbeiter:innen arbeiten seit mehr als 80 Jahren tagtäglich mit großem Erfolg an 35 Standorten in 8 Bundesländern am Puls der österreichischen Wirtschaft. Wir sind gefordert, wenn’s um wirtschaftlich und steuerlich durchdachte Lösungen im Unternehmensalltag geht, bei Kauf und Verkauf von Unternehmen, bei der Gründung und Nachfolge und vielem mehr. Wir führen das Finanz- und Rechnungswesen unserer Kunden, erstellen Monats-, Zwischen- und Jahresabschlüsse sowie Steuererklärungen, sorgen für zuverlässige Jahresabschluss- und Sonderprüfungen, führen die Personalverrechnung für unsere Kunden und beraten in lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen. Mit unserer digitalen Kompetenz und unseren Softwarelösungen unterstützen wir vielfältige, effizient organisierte kaufmännische Abläufe. Durch die erfolgreiche gemeinsame Arbeit mit den von uns betreuten, regional und international tätigen Unternehmen aus vielfältigen Branchen, mit unterschiedlichsten Rechtsformen und Unternehmensgrößen, leisten wir einen bedeutenden Beitrag zu einer prosperierenden Wirtschaft, sicheren Arbeitsplätzen und Wohlstand.

Dein Profil

Wir wenden uns gleichermaßen an Einsteiger in die Personalverrechnung ohne Berufserfahrung als auch an Berufserfahrene mit erfolgreich abgelegter Personalverrechnerprüfung.
Kaufmännische Matura (HAK/HBLA/HLW/HLT) mit guten Leistungen im Bereich Rechnungswesen/Betriebswirtschaft sind von Vorteil.
Eigenständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Freude an einer wertschätzenden Zusammenarbeit mit unseren Kunden und im LBG-Team sind uns wichtig.
Sie überzeugen uns durch Fachkompetenz, Engagement, fachliche Kommunikationsfähigkeit sowie Klienten- und Teamorientierung.

Deine Aufgaben

In dieser fachlich interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe sind Sie direkte/r und geschätzte/r Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen und verantworten nach einer fundierten Ausbildung und gewonnenen Erfahrung die Lohn- und Gehaltsverrechnung samt damit verbundener Arbeitgeber:innen-Beratung der Ihnen von uns anvertrauten Kund:innen.

Sie führen die monatliche Personalverrechnung für unsere Kund:innen aus unterschiedlichsten Branchen, Rechtsformen und Unternehmensgrößen durch.
Sie organisieren alle für die laufende Abrechnung erforderlichen (digitalen) Unterlagen.
Sie berechnen die monatlichen Löhne und Gehälter samt Lohnnebenkosten.
Sie bearbeiten das monatliche Meldewesen an die Finanzverwaltung, Krankenkassen und Gemeinden.
Sie übernehmen die Aufbereitung von abrechnungsorientierten, betriebswirtschaftlichen Auswertungen im Zusammenhang mit der Lohn- und Gehaltsverrechnung für unsere Kund:innen und deren Mitarbeiter:innen sowie von digitalen Lohnsets, Überweisungsträgern, etc.
Je nach Vorerfahrung wirken Sie an der Arbeitgeber:innen-Beratung zu lohnsteuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen, arbeitsrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen mit oder wachsen sukzessive in diesen vielseitigen Beratungsbereich hinein.
In dieser fachlich interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe sind Sie direkte/r und geschätzte/r Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen und verantworten nach einer fundierten Ausbildung und gewonnenen Erfahrung die Lohn- und Gehaltsverrechnung samt damit verbundener Arbeitgeber:innen-Beratung der Ihnen von uns anvertrauten Kund:innen.

Unser Angebot

Damit schaffen wir laufend eine wertvolle Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Kunden und im österreichweiten Team.

Wir unterstützen Ihre Entwicklung und ein sukzessive selbständiges, verantwortungsvolles Arbeiten "On-the-Job".
Den weiteren Aufbau und die laufende Aktualisierung des dafür notwendigen Fachwissens durch wertvolle Lehrgänge an der "Akademie der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen" und anderen qualifizierten Anbietern.
Das gemeinsame Lernen an der "LBG Akademie" und den täglichen, praxisbezogenen Erfahrungsaustausch im LBG-Team.

Zusätzliche Informationen

Wir passen hervorragend zusammen, wenn Sie sich für das wirtschaftliche Geschehen in den von uns betreuten Unternehmen interessieren und unsere Leidenschaft für die Erarbeitung gelungener Lösungen von steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Aufgabenstellungen sowie im Finanz- und Rechnungswesen, in der Personalverrechnung und im effizienten Einsatz von digitalen Tools teilen.

Wir freuen uns auf eine aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung samt Motivationsschreiben, Lebenslauf, Foto, Schul- und Praktikumszeugnisse und Angabe des gewünschten LBG-Standortes. Gerne senden Sie bei technischen Troubles etc. Ihre Bewerbung auch alternativ an karriere@lbg.at.

Salary: 2.450 € (brutto)
Kontakt: Sophie Rauscher, Pfarrgasse 2, 8970 Schladming, +43 153105, karriere(at)lbg.at, https://www.lbg.at.

Über Personalverrechner*innen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Personalverrechner*in?

Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.

Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.

Worunter sind Personalverrechner*innen noch bekannt?

Personalverrechner*innen sind auch bekannt als: Lohnverrechner*in

Welche Skills benötigt man als Personalverrechner*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Personalverrechner*innen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis

Außerdem sollte ein Personalverrechner*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Personalverrechner*in relevant?

Für die meisten Personalverrechner*innen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Rechnungswesen, Informatik, Recht, Wirtschaft, Mathematik

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Personalverrechner*in?

Personalverrechner*innen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Computer

Welche ähnlichen Berufe gibt es?

Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Controller*in, Sachbearbeiter*in, Büroangestellte*r, Steuerberater*in, Revisor*in, Bürokaufmann*frau, Assistent*in

Per­so­nal­ver­rech­ner:in

Dein Profil

Deine Aufgaben

Unser Angebot

Zusätzliche Informationen

Über Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Per­so­nal­ver­rech­ner*in?

Worunter sind Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen noch bekannt?

Welche Skills benötigt man als Per­so­nal­ver­rech­ner*in?

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Per­so­nal­ver­rech­ner*in relevant?

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Per­so­nal­ver­rech­ner*in?