Personalverrechner:in bei BGS Steuerberatung GmbH & Co KG
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:from from: € 2.230 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung
- 3 Jahre Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei
- BMD NTCS und BUAK Kenntnisse
- gewissenhaftes und eigenverantwortliches Arbeiten
- Spaß an der Arbeit
Deine Aufgaben
- selbstständige Abwicklung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Klienten diverser Branchen und Unternehmensgrößen
- Schriftverkehr und Verwaltung der Personalakten
- Durchführung von An- und Abmeldungen
- Exekutionsverwaltung
- Reisekostenabrechnungen
- Verwaltung von Urlauben und Krankenständen
- Ansprechpartner bei laufenden arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragenstellungen
- Schnittstelle zu Ämtern und Behörden
Unser Angebot
- abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem wachsenden und dynamischen Arbeitsumfeld
- direkter Kontakt zum Klienten
- enge Zusammenarbeit und Unterstützung im Team
- laufende Aus- und Fortbildungen
- flexible Arbeitszeiten
- sehr gutes Betriebsklima, kleines und dynamisches Team, neues Büro
Zusätzliche Informationen
Über Personalverrechner*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Personalverrechner*in?
Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.
Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.
Worunter sind Personalverrechner*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Personalverrechner*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis
Außerdem sollte ein Personalverrechner*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Personalverrechner*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Personalverrechner*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Computer
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Büroangestellte*r, Controller*in, Sachbearbeiter*in, Steuerberater*in, Revisor*in, Bürokaufmann*frau, Assistent*in