Per­so­nal­ver­rech­ner:in bei B­HM ­Wirt­schafts­treu­han­d Gmb­H ­Steu­er­be­ra­tungs­ge­sell­schaft

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:Keine Angabe
  • Berufserfahrung:0-2 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Wien, Österreichvor 6 Tagen

Wir sind eine dynamische und moderne Steuerberatungskanzlei im Herzen Wiens — persönlich, engagiert und mit Fokus auf Qualität und Mandantenorientierung. Bei uns erwartet dich ein motiviertes, kollegiales Team, kurze Entscheidungswege und eine Arbeitsumgebung mit viel Gestaltungsspielraum. Weiterbildung und fachliche Entwicklung sind uns wichtig — wir unterstützen dich aktiv und übernehmen Kurs- und Weiterbildungskosten.

Profil

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalverrechnung und bringst idealerweise bereits Berufserfahrung mit.
  • Du bringst fundiertes Wissen in der Personalverrechnung mit und arbeitest sorgfältig, strukturiert und eigenverantwortlich, zeigst Zahlenaffinität, Verlässlichkeit und Diskretion.
  • Weiters überzeugst du zudem durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Mandantenorientierung.
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse, IT-Affinität und Verständnis für moderne Personalverrechnungssoftware (RZL)

Aufgaben

  • In dieser Position bist du für die eigenständige Durchführung der monatlichen Gehalts- und Lohnverrechnung verantwortlich und sorgst für eine korrekte sowie termingerechte Abwicklung.
  • Du berätst bei arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen und betreust Ein- und Austritte von Mitarbeiter:innen.
  • Zudem erstellst du Auswertungen für die Lohn- und Gehaltsverrechnung, führst die Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Finanzämtern und unterstützt bei Lohnabgabenprüfungen.

Unser Angebot

  • Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit direktem Mandantenkontakt
  • Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung — interne & externe Fortbildungen, regelmäßiger fachlicher Austausch
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit), ggf. Gleitzeit
  • Zentraler Standort mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit
  • Kollegiales, wertschätzendes Team und angenehmes Arbeitsklima
  • Leistungsgerechte Bezahlung — je nach Qualifikation und Erfahrung
  • Wir bieten eine Vollzeitstelle (40 h/Woche) oder Teilzeit mit Dienstantritt ab sofort bzw. nach Vereinbarung

Zusätzliche Informationen

Wir bieten eine Vollzeitstelle (40 h/Woche) oder Teilzeit mit Dienstantritt ab sofort bzw. nach Vereinbarung und freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.

https://bhm.tax

Über Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Per­so­nal­ver­rech­ner*in?

Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.

Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.

Worunter sind Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen noch bekannt?
Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen sind auch bekannt als: Lohnverrechner*in
Welche Skills benötigt man als Per­so­nal­ver­rech­ner*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis


Außerdem sollte ein Per­so­nal­ver­rech­ner*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Per­so­nal­ver­rech­ner*in relevant?
Für die meisten Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Rechnungswesen, Informatik, Recht, Wirtschaft, Mathematik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Per­so­nal­ver­rech­ner*in?
Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Computer

Welche ähnlichen Berufe gibt es?