Personalverrechner:in bei Dr. Weinhandl & Partner Steuerberatungs KG
- Home Office:Nicht möglich
- Einstiegsgehalt:from from: € 2.500 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:0-2 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Erste Erfahrung in der Lohnverrechnung von Vorteil
- Microsoft Office Kenntnisse (Outlook, Excel)
- Interesse an arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen
- Ein dynamischer Look & positive Vibes
- Gutes Zahlenverständnis
- Teamplayer:in mit einer gewissen "Hands-on-Mentalität"
- Verantwortungsbewusstsein & Pro-aktives Mitdenken
- HAK Abschluss oder ähnliche Ausbildung
Deine Aufgaben
- Proaktive Kommunikation mit Behörden und Klienten: Ob per E-Mail, Telefon oder in persönlichen Gesprächen – Du sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss und vertrittst die Interessen unserer Klienten kompetent und verlässlich.
- Mitgestaltung unserer internen Prozesse: Du bringst deine Ideen ein und hilfst uns dabei, unsere Arbeitsabläufe kontinuierlich zu verbessern und effizienter zu gestalten.
Unser Angebot
- Starte mit einem attraktiven Einsiegsgehalt ab € 2.500 (40h / Woche)
- Überzahlung je nach Qualifikation
- Arbeite mit modernster Ausstattung & IT-Equipment
- Dir steht ein persönlicher Arbeitsplatz ohne Desk-Sharing zur Verfügung
- Genieße einen starken Teamspirit & viel Spaß bei der Arbeit
- Nutze unsere aktive Förderung für Fort- & Weiterbildungen.
- Top gastronomische Infrastruktur am Naschmarkt
- Direkte Anbindung an die U4 (Station Kettenbrückengasse)
- Job Ticket (on top deines Gehalts)
- My Clubs (on top deines Gehalts)
- Mittagessen 2x pro Woche
- Täglich frisches Obst, Naschereien, Kaffee & div. Getränke zur freien Verfügung
- Spannende Betriebsausflüge & Firmenevents ("teamwork makes the dream work")
- Zusätzliche freie Tage am 24.12. & 31.12.
- Halber Arbeitstag an deinem Birthday
Zusätzliche Informationen
Entwicklungsmöglichkeiten Durch unsere flache Hierarchie gibt es viele Möglichkeiten sich bei Prozessoptimierung miteinzubringen und somit ebenfalls neben täglichen Lohnabrechnung unserer Klienten zu brillieren. Weiter- & Fortbildungen werden bei uns sehr gefördert. Diese sind jedoch nicht nur auf externe Seminare beschränkt, sondern finden auch intern zwischen Buchhaltern, Bilanzbuchhaltern, Lohnverrechnern und Steuerberatern statt. Damit bleiben Sie fachlich immer Up to Date! Ausbildung Abgeschlossene Lohnverrechnungsprüfung Persönliche Eigenschaften motiviert, lernbereit, offen, flexibel Sonstiges Auf Grund unseres Wachstums suchen wir zusätzliche Mitarbeiter, welche unser Team verstärken. Wir sind ein gut durchmischtes, effizientes und dynamisches Team und freuen uns auf Sie als neuen Kollegen, welcher unser Team tatkräftig unterstützen und entlasten möchte!
Über Personalverrechner*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Personalverrechner*in?
Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.
Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.
Worunter sind Personalverrechner*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Personalverrechner*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis
Außerdem sollte ein Personalverrechner*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Personalverrechner*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Personalverrechner*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Computer
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Controller*in, Sachbearbeiter*in, Büroangestellte*r, Revisor*in, Steuerberater*in, Bürokaufmann*frau, Assistent*in