Personalverrechner:in bei IBEX
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:from from: € 3.200 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- abgeschlossene Ausbildung als PersonalverrechnerIn und/oder einige Jahre Erfahrung in einer Steuerberatungskanzlei
- Positive Grundeinstellung und offenes freundliches Wesen
- Freude am Umgang mit Menschen und Zahlen
- Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
- Genauigkeit
- Verlässlichkeit
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Erstellung laufender Personalverrechnung inkl. aller Meldungen an die Behörden
- Ansprechpartner/in für unsere Klienten/Innen, Behörden und Finanzämter für alle Fragen im Zusammenhang mit der laufenden Lohnverrechnung sowie arbeits-und sozialversicherungsrechtliche Fragen
Unser Angebot
- Angabe Gehalt bei Vollzeit; tatsächliche Bezahlung laut Berufserfahrung und Vereinbarung (nach KV + Überzahlung + Leistungsprämien)
- Gerne unterstützen wir Sie bei Ihrer persönlichen Weiterbildung
- Wir bieten ein breites Wissen der Teammitglieder
- einen modernen sicheren Arbeitsplatz
- freie Getränke/frisches Obst, Betriebsfeiern und Ausflüge
- flexible Arbeitszeiten
- eine harmonische und herzliche Atmosphäre in der Kanzlei
Zusätzliche Informationen
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Foto und Lebenslauf an: dr.rausch@ibex.co.at
Kontakt Dr. Hans-Peter Rausch dr.rausch(at)ibex.co.at
Gehalt: 3.200 € (brutto)
Überzahlung Ja
Kommentar Dienstantritt sofort
Präsenzdienst Ja
Softwarekenntnisse MS-Office (Excel/Word), RZL-Erfahrung wünschenswert ist aber keine Voraussetzung
Über Personalverrechner*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Personalverrechner*in?
Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.
Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.
Worunter sind Personalverrechner*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Personalverrechner*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis
Außerdem sollte ein Personalverrechner*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Personalverrechner*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Personalverrechner*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Computer
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Controller*in, Sachbearbeiter*in, Büroangestellte*r, Steuerberater*in, Revisor*in, Bürokaufmann*frau, Assistent*in