Personalverrechner:in bei Moderne, teamorientierte Steuerberatungskanzlei
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:from from: € 30.800 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:keine
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Personalverrechner:innen mit oder ohne Berufserfahrung
- Quereinsteiger:innen mit Zahlenaffinität
- Maturant:innen (HAK, HBLA oder vergleichbar)
- Schulabgänger:innen
- Studienabbrecher:innen
Deine Aufgaben
- selbständige Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung für mehrere Klienten unterschiedlicher Unternehmensgröße und Branche
- Unterstützung bei der Erstellung von Dienstverträgen
- An- und Abmeldungen bei der ÖGK
- laufende Beratung unserer Klienten in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
Unser Angebot
- ausgezeichnete Ausbildung zum/zur Personalverrechner:in
- abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Mitarbeit in einem dynamischen Team
- flexible Arbeitszeiten
- modernste EDV-Ausstattung
- gutes familiäres Betriebsklima
- leistungsorientierte Bezahlung
Zusätzliche Informationen
Für diese Position bieten wir - abhängig von Qualifikation und Ihrer bisherigen Berufserfahrung - ein Jahresbruttogehalt ab EUR 30.800,00 mit der Bereitschaft zur Überzahlung.
Überzahlung: Ja
Präsenzdienst: Ja
Softwarekenntnisse: BMD-Kenntnisse sind von Vorteil, ebenso gute Excel-Kenntnisse.
Über Personalverrechner*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Personalverrechner*in?
Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.
Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.
Worunter sind Personalverrechner*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Personalverrechner*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis
Außerdem sollte ein Personalverrechner*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Personalverrechner*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Personalverrechner*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Computer
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Büroangestellte*r, Controller*in, Sachbearbeiter*in, Steuerberater*in, Revisor*in, Bürokaufmann*frau, Assistent*in