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Wien

Per­so­nal­ver­rech­ner:in bei ­steu­er­be­ra­tun­g-weis­s.at

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:from: € 4.000 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:12/15/2024
  • Befristung:Ohne Befristung
1010 Wien, Österreich2 weeks ago
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Wir suchen eine:n Personalverrechner:in.

Dein Profil

Spezielle Kenntnisse Arbeitsrecht, Sozialrecht
  • Selbständiges Arbeiten (mit BMD NTCS)

Deine Aufgaben

mehrjährige Praxis als eigenständig arbeitende/r Personalverrechner/in UND ausgebildete/r Personalverrechner/in nach BilbuG ODER Ähnliches, ODER kurz vor Abschluss dieser Ausbildung
  • Eigenverantwortliche monatliche Abrechnung von 500 Arbeitnehmern
  • Durchführung von An/Abmeldungen
  • Beratung in Arbeits- und Sozialrecht
  • Erstellen von musterhaften Arbeitsverträgen
  • Unterstützung deiner Kollegin und Vertreterin in Fachfragen

Unser Angebot

  • Entwicklungsmöglichkeiten Abteilungsleitung
  • Personalverrechnung in der Insolvenz
  • nach dem Probemonat: bis zu 90% Homeoffice möglich (ein Bürotag)
  • Bewerbung per Zoom möglich
  • Flexible Zeiteinteilung
  • Hoher Zusammenhalt, Teamgeist und Hohe Mitarbeiterzufriedenheit (9,36 von 10)
  • professionelle Einschulung, klare Strukturen und Prozesse
  • quartalsmäßige Mitarbeitergespräche (Kundenfeedback, Leistungsfeedback, Weiterentwicklung)
  • moderne Kanzleiräumlichkeiten und EDV-Technik, klimatisierte Büroräume

Zusätzliche Informationen

Kontakt: Clemens Douda
Judengasse 7/21-22
1010 Wien, Innere Stadt
+43 1 5331637 26
douda(at)steuerberatung-weiss.at

Dienstantritt: 15.12.2024

Softwarekenntnisse: BMD NTCS

Über Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Per­so­nal­ver­rech­ner*in?

Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.

Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.

Worunter sind Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen noch bekannt?

Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen sind auch bekannt als: Lohnverrechner*in

Welche Skills benötigt man als Per­so­nal­ver­rech­ner*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis


Außerdem sollte ein Per­so­nal­ver­rech­ner*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Per­so­nal­ver­rech­ner*in relevant?

Für die meisten Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Rechnungswesen, Informatik, Recht, Wirtschaft, Mathematik

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Per­so­nal­ver­rech­ner*in?

Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Computer

Welche ähnlichen Berufe gibt es?