Personalverrechner:in bei steuerberatung-weiss.at
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:from: € 4.000 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:12/15/2024
- Befristung:Ohne Befristung
Wir suchen eine:n Personalverrechner:in.
Dein Profil
- Selbständiges Arbeiten (mit BMD NTCS)
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche monatliche Abrechnung von 500 Arbeitnehmern
- Durchführung von An/Abmeldungen
- Beratung in Arbeits- und Sozialrecht
- Erstellen von musterhaften Arbeitsverträgen
- Unterstützung deiner Kollegin und Vertreterin in Fachfragen
Unser Angebot
- Entwicklungsmöglichkeiten Abteilungsleitung
- Personalverrechnung in der Insolvenz
- nach dem Probemonat: bis zu 90% Homeoffice möglich (ein Bürotag)
- Bewerbung per Zoom möglich
- Flexible Zeiteinteilung
- Hoher Zusammenhalt, Teamgeist und Hohe Mitarbeiterzufriedenheit (9,36 von 10)
- professionelle Einschulung, klare Strukturen und Prozesse
- quartalsmäßige Mitarbeitergespräche (Kundenfeedback, Leistungsfeedback, Weiterentwicklung)
- moderne Kanzleiräumlichkeiten und EDV-Technik, klimatisierte Büroräume
Zusätzliche Informationen
Kontakt: Clemens Douda
Judengasse 7/21-22
1010 Wien, Innere Stadt
+43 1 5331637 26
douda(at)steuerberatung-weiss.at
Dienstantritt: 15.12.2024
Softwarekenntnisse: BMD NTCS
Über Personalverrechner*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Personalverrechner*in?
Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.
Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.
Worunter sind Personalverrechner*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Personalverrechner*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis
Außerdem sollte ein Personalverrechner*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Personalverrechner*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Personalverrechner*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Computer
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Controller*in, Sachbearbeiter*in, Büroangestellte*r, Steuerberater*in, Revisor*in, Bürokaufmann*frau, Assistent*in