Personalverrechner:in bei Steuerberatungskanzlei
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:from from: € 2.289 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:keine
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- eine abgeschlossene kfm. Ausbildung (HAK/HAS/HLW)
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur(m) Personalverrechner(in) vorteilhaft, aber nicht Voraussetzung!
- Selbständige Arbeitsweise
- kundenfreundliches Auftreten
Deine Aufgaben
- selbständige Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für verschiedenste Branchen und Kollektivverträge nach einer intensiven Einschulungsphase
- Kontakt und monatliche Meldungen an Ämter und Behörden
- Ansprechpartner für unsere Kunden in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Belangen
Unser Angebot
- sicherer und langfristiger Arbeitsplatz
- herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Selbstverantwortung
- motiviertes Team
- modernes Arbeitsumfeld
- MindestKV BGII ist EUR 2.289,00 (Vollzeit)
- Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
Zusätzliche Informationen
Wir würden gerne von Ihnen hören! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf, Zeugnisse und ein Motivationsschreiben.
Kontakt:
Alice Bischof
+43 21191 0
office(at)hason.at
https://www.hason.at
Gehalt: 2.289 € (brutto)
Überzahlung: Ja
Über Personalverrechner*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Personalverrechner*in?
Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.
Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.
Worunter sind Personalverrechner*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Personalverrechner*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis
Außerdem sollte ein Personalverrechner*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Personalverrechner*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Personalverrechner*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Computer
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Controller*in, Sachbearbeiter*in, Büroangestellte*r, Steuerberater*in, Revisor*in, Bürokaufmann*frau, Assistent*in