Personalverrechner:in bei Steuerberatungskanzlei
- Home Office:Nicht möglich
- Einstiegsgehalt:from from: € 2.259 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene berufsbildende höhere Schule (HAK, HTL,…) oder Erfolgreich abgeschlossene Personalverrechnerprüfung (z.B. WIFI, ASW,…) und mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Kenntnisse des österreichischen Steuerrechts
- Erfahrung mit BMD NTCS von Vorteil
- Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Hilfsbereitschaft und Freude am selbstständigen Arbeiten
Deine Aufgaben
- Abwicklung der monatlichen Personalabrechnung für unsere Kunden
- Erstellung der monatlichen Auswertungen
- Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Belangen
- Kontakt mit den Behörden
Unser Angebot
- Die laufende Aus- und Weiterbildung wird von uns gerne unterstützt.
- Jour-fix für den fachlichen Austausch
- Jour-fix für den organisatorischen Austausch
- Regelmäßige Fortbildungen intern und extern
- Getränke und frisches Obst stehen zur freien Verfügung.
- Regelmäßige Teamevents
Zusätzliche Informationen
Das Bruttogehalt lt. Kollektivvertrag beträgt für 40 Wochenstunden im ersten Berufsjahr € 2.259,00. Wir sind gerne bereit dieses je nach Qualifikation und Berufserfahrung zu überzahlen.
Kontakt:
Anja Koch
Wienerbruckstraße 97/6
2344 Maria Enzersdorf
+43 2236 44979 21
a.koch(at)heissenberger.co.at
https://www.heissenberger.co.at
Überzahlung: Ja
Kommentar: ab sofort
Präsenzdienst: Ja
Softwarekenntnisse: BMD-NTCS, MS-Office
Gehalt: 2.259 € (brutto)
Über Personalverrechner*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Personalverrechner*in?
Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.
Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.
Worunter sind Personalverrechner*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Personalverrechner*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis
Außerdem sollte ein Personalverrechner*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Personalverrechner*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Personalverrechner*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Computer
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Büroangestellte*r, Controller*in, Sachbearbeiter*in, Steuerberater*in, Revisor*in, Bürokaufmann*frau, Assistent*in