Personalverrechner:in bei vanas
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:from from: € 3.500 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:0-2 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalverrechnung (ASW oder WIFI)
- Erfahrungen in einer Steuerberatungskanzlei erwünscht
- Gute Kenntnisse in der Anwendung von BMD, MS Office, FinanzOnline und ELDA
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Freude an der Arbeit im Team und an der Kommunikation mit Mandanten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Aufgaben
- Durchführung der monatlichen Gehalts- und Lohnverrechnung
- Abwicklung von Ein- und Austritten
- Aufbereitung von Lohn- und Gehaltsverrechnungsauswertungen
- AnsprechpartnerIn für lohnsteuerliche, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Fragen
- Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Finanzämtern
- Betreuung von Lohnabgabenprüfungen
- Berechnungen von Personalrückstellungen
Unser Angebot
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Täglich kostenloses, frisches Mittagessen (mehrere warme Gerichte stehen zur Auswahl)
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Ein zentrales gut angebundenes Büro im 1. Bezirk (Nähe Börse)
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice
Zusätzliche Informationen
Für diese Position bieten wir ein monatliches Bruttogehalt von EUR 3.500,- auf Basis von 40 Wochenstunden. Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.
Werden Sie Teil unseres Teams! Wenn Sie Lust auf spannende Aufgaben und eine langfristige Karriere in einem dynamischen Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben an nadine.breitfuss@vanas.at.
Über Personalverrechner*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Personalverrechner*in?
Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.
Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.
Worunter sind Personalverrechner*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Personalverrechner*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis
Außerdem sollte ein Personalverrechner*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Personalverrechner*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Personalverrechner*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Computer
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Büroangestellte*r, Controller*in, Sachbearbeiter*in, Steuerberater*in, Revisor*in, Bürokaufmann*frau, Assistent*in