Personalverrechner:in bei Vanas & Partner Steuerberatungsgesellschaft mbH
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:from: € 3.000 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:keine
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung (Matura)
- Fundierte Kenntnisse in der Lohnverrechnung, idealerweise in einer Steuerberatungskanzlei
- Lohnverrechnungsprüfung von Vorteil
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie IT-Affinität
- Erfahrung in BMD NTCS von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- übernimmst du eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung in BMD NTCS
- bist Ansprechpartner:in für alle Fragen rund um die Lohnverrechnung
- behaltest du stets alle relevanten Fristen im Blick
- kümmers dich um die laufende Administration von Mitarbeiter Ein- und Austritten
- Pflege der Stammdaten und die Terminverfolgung
- unterstützt in Sozialversicherungs- und Arbeitsrechtsfragen
- stellst sicher, dass alle externen Berichte und Meldungen (z.B. an Finanzamt, Gebietskrankenkassen und Gemeinden) ordnungsgemäß ausgeführt werden.
Unser Angebot
- Flexibilität: Arbeitszeiten, die sich an Dein Leben anpassen und nicht umgekehrt
- Vielfalt & Abwechslung: Du arbeitest mit verschiedenen Mandanten und bekommst so einen spannenden Mix aus vielfältigen Aufgabengebieten in einem internationalen Arbeitsumfeld
- Wertschätzung: Bei uns wirst Du für Deine Arbeit geschätzt und unterstützt. Wir setzen auf ein respektvolles und motivierendes Miteinander
- Work-Life-Balance: Es gibt mehr als nur Arbeit. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine beruflichen Ziele mit Deiner Lebensqualität in Einklang zu bringen
Zusätzliche Informationen
Das klingt sympathisch für dich? Dann zögere nicht und mach den nächsten Schritt in deiner Karriere! Bewerbe dich jetzt per E-Mail an office@virteos.at – wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen!
Gehalt: 3.000 € (brutto)
Über Personalverrechner*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Personalverrechner*in?
Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.
Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.
Worunter sind Personalverrechner*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Personalverrechner*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis
Außerdem sollte ein Personalverrechner*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Personalverrechner*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Personalverrechner*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Computer
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Controller*in, Sachbearbeiter*in, Büroangestellte*r, Steuerberater*in, Revisor*in, Bürokaufmann*frau, Assistent*in