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Pfle­ge­as­sis­ten­tin b­zw. Pfle­ge­as­sis­ten­t o­der ­Fach­so­zi­al­be­treue­rin b­zw. ­Fach­so­zi­al­be­treu­er (Al­ten­ar­beit)

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:from € 3.065 to € 3.181 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:keine
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
NÖ Landesgesundheitsagentur
Scheiblingkirchen, Österreich6 days ago
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Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Scheiblingkirchen suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Pflegeassistentin bzw. einen Pflegeassistenten oder eine Fachsozialbetreuerin bzw. einen Fachsozialbetreuer (Altenarbeit) in Vollbeschäftigung bzw. bei Teilbeschäftigung (Wochenstunden nach Vereinbarung).

Als Teil eines multiprofessionellen Teams wirken Sie bei der Durchführung von pflegerischen Maßnahmen nach Maßgabe des GuKG genauso mit, wie bei der kreativen Tagesgestaltung. Die in unserem Leitbild definierte Haltung und Werte bilden die Grundlage unseres Miteinanders. Wenn Ihnen Pflegequalität gleichermaßen bedeutend ist, wie die Freude, pflegebedürftige Menschen zu unterstützen und zu fördern, dann sind Sie bei uns herzlich willkommen.

Dein Profil

  • Ausbildung nach den Bestimmungen des 3. Hauptstückes des GuKG (Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistent)
  • Ausbildung nach den Bestimmungen des NÖ Sozialbetreuungsberufegesetzes, LGBl. 9230
  • Gleichwertige Ausbildung nach den Ausbildungsvorschriften anderer Bundesländer
  • Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
  • Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung
  • Hohes Maß an Bewusstsein der Bedürfnisse von Bewohnerinnen bzw. Bewohnern und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern
  • Unbescholtenheit als Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich

Deine Aufgaben

  • Mitwirkung bei der Durchführung von pflegerischen Maßnahmen nach Maßgabe des GuKG
  • Kreative Tagesgestaltung

Unser Angebot

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
  • Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
  • Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
  • Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
  • Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z. B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG)
  • Attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.065,- und € 3.181,- (14malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung)
  • Berücksichtigung Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie individuell anrechenbare Vordienstzeiten
  • Zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits

Zusätzliche Informationen

Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich. Wir laden alle qualifizierten Menschen unabhängig von persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Über Pfle­ge­as­sis­ten­ten*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Pfle­ge­as­sis­ten­t*in?

Pflegeassistenten*innen betreuen, wie du dir aufgrund der Berufsbezeichnung bereits denken kannst, vor allem pflegebedürftige Menschen. Sie unterstützen Ärzte*innen und den gehobenen gesundheitlichen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege bei therapeutischen Maßnahmen und Diagnosen. Außerdem übernehmen sie standardisierte Harn-, Stuhl- und Blutuntersuchungen oder führen Point of Care-Tests durch. Du hilfst Patienten bei der täglichen Nahrungsaufnahme, wäscht sie und sorgst dafür, dass sie sich im Krankenhaus oder Seniorenheim wohler fühlen. Du bereitest die Zimmer für Neuaufnahmen vor, überprüfst die Sauberkeit und wartest die medizinischen Geräte. Zusätzlich kümmerst du dich um die Stationswäsche und informierst das übrige Krankenpersonal und Ärzte*innen, falls sich etwas am Gesundheitszustand von Patienten ändert. Generell bist du eine wichtige Schnittstelle zwischen Patient*in und Arzt*Ärztin und sorgst dafür, dass alle Prozesse zwischen diesen beiden Seiten reibungslos ablaufen.

Worunter sind Pfle­ge­as­sis­ten­ten*in­nen noch bekannt?

Pfle­ge­as­sis­ten­ten*in­nen sind auch bekannt als: Pflegehelfer*in

Welche Skills benötigt man als Pfle­ge­as­sis­ten­t*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Pfle­ge­as­sis­ten­ten*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Fachkenntnisse in der Alten- und Gesundheitspflege
Fachkenntnisse in Sozialarbeit und Sozialpädagogik
Medizinische Grundkenntnisse
EDV-Anwendungskenntnisse
Hygienebewusstsein


Außerdem sollte ein Pfle­ge­as­sis­ten­t*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Physische und psychische Belastbarkeit
Verantwortungsbewusstsein
Sozialkompetenz
Empathie
Freundlichkeit
Teamfähigkeit
Geduld
Interkulturelle Kompetenzen
Zuverlässigkeit
Stressresistenz
Organisationsfähigkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Pfle­ge­as­sis­ten­t*in relevant?

Für die meisten Pfle­ge­as­sis­ten­ten*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Biologie, Deutsch, Mathematik, Sozialkunde

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Pfle­ge­as­sis­ten­t*in?

Pfle­ge­as­sis­ten­ten*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten in Gesundheit, Fürsorge & Therapie

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