Platt­for­m En­gi­nee­r - Da­ta­, Io­T un­d KI (w/m/d)

• Abgeschlossene IT-technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) sowie 1–3 Jahre Praxiserfahrung im Betrieb von Plattformen oder in vergleichbaren Aufgabenfeldern
• Begeisterung für Big Data, IoT, KI sowie moderne Automatisierungs- und Infrastrukturtechnologien
• Erfahrung mit Infrastructure as Code (z. B. Terraform, OpenTofu), Automatisierung (Ansible, Scripting) und Versionsverwaltung (Git)
• Kenntnisse im Bereich Monitoring und Security (z. B. Application Insights, Alerting, VNet, Firewall, Berechtigungskonzepte); Kenntnisse in Cloud-Umgebungen wie Azure sind von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Arbeit in einem technischen Umfeld
• Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative, Teamgeist und eine ausgeprägte serviceorientierte Arbeitsweise
• Motivation, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe Wien nachhaltig zu gestalten und Innovation aktiv voranzutreiben

• Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung unserer Big Data-, IoT- und KI-Plattformen der Wiener Stadtwerke-Gruppe – sowohl On-Premises (VMs, Kubernetes) als auch in der Cloud (Azure)
• Update- und Upgrade-Management der einzelnen Plattform-Komponenten (Cloud & On-Prem)
• Planung und Durchführung von Wartungsfenstern
• Incident & Change Management auf Plattformebene
• Planung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung von Automatisierungs- und Monitoringprozessen für einen stabilen, sicheren und effizienten Betrieb
• Beratung und Unterstützung unserer Data Engineers beim Deployment, Betrieb und Troubleshooting ihrer Anwendungen sowie als Bindeglied im 3rd-Level-Support (Plattform-Admin) zwischen Infrastruktur, Security und DevOps
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Plattformen als zentrales Serviceangebot für interne Kund:innen und Entwickler:innen

• Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.175,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.