Prak­ti­kan­t HR-Busi­nes­s ­Part­ne­rin­g (m/w/d) in Düs­sel­dor­f/Ho­me Of­fice

• Du bist entweder immatrikuliert oder gerade in einem Gap Year.
• Du studierst Betriebs-/Volkswirtschaftslehre, Psychologie, Pädagogik oder eine vergleichbare Fachrichtung mit guter Studienleistung.
• Du treibst mit ersten Kenntnissen in MS-Office und MS Teams eigenverantwortlich Deine Themen voran.
• Eine gute Organisationsfähigkeit zeichnet dich aus.
• Du sprichst Deutsch und Englisch.
• Du lebst mit uns den Vodafone Spirit, bist engagiert, offen und hast Lust auf neue Herausforderungen.
• Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

• Du unterstützt als Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources die HR-Business Partner in der Beratung von Führungskräften rund um den Mitarbeiter-Life-Cycle und erhältst so Einblicke in alle HR-Bereiche.
• Du begleitest nationale und internationale Projekte von der Konzeptphase bis zur Umsetzung (z.B. Harmonisierung von globalen HR-Prozessen).
• Du führst den Recruiting-Prozess für deine:n Nachfolger:in und gestaltest unseren Vodafone Spirit aktiv mit.
• Personelle Einzelmaßnahmen werden eigenverantwortlich von dir umgesetzt (von der Anhörung des Betriebsrats bis zum Auftrag im Shared Service Center).
• Du hilfst bei der Durchführung von Personalauswertungen und Statistiken.

• Du bekommst ein umfassendes Onboarding und ein Buddy steht dir während des gesamten Praktikums zur Seite.
• Du kannst dir deine Arbeitszeit flexibel einteilen und deinen Arbeitsort frei wählen.
• Unser Standort (Vodafone Campus Düsseldorf) lädt mit agilen Büroräumen und diversen Rückzugsorten zum konzentrierten Arbeiten, wie auch zum Netzwerken ein.
• Du hast die Möglichkeit, einen Blick über den Tellerrand hinauszuwerfen und durch ein Job Shadowing andere Bereiche kennenzulernen.
• Unsere Communities (z.B. Praktikantenstammtisch) bieten Raum zum Austausch und Netzwerken.
• Wir stellen dir alle Arbeitsmaterialien (Laptop, Diensthandy, Headset), die du für dein flexibles Arbeiten brauchst.
• Wir sind Future Ready, Du auch? An unseren Standorten als Team zusammenkommen, ist uns wichtig, aber unsere individuelle Flexibilität auch.
• Nutze unser Full Flex Office Arbeitsmodell und arbeite nach Rücksprache mit Deiner Führungskraft und Deinem Team nicht nur am Dienstsitz, sondern auch von überall dort, wo Du es gut kannst und bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland.
• Und auch sonst unterstützen wir Dich z. B. mit flexiblen Arbeitszeiten und Gesundheitsangeboten bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance.

Wann? #staytuned, wir besetzen die Stelle laufend.

Bereit für das Neue, das Unerwartete, das Eindrucksvolle? Dann bewirb Dich jetzt mit Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen, einer aktuellen Immatrikulationsbescheinigung (keine Notwendigkeit beim Gap Year) und Notenübersicht. Möchtest Du ein Pflichtpraktikum absolvieren? Dann benötigen wir zusätzlich einen Auszug aus Deiner Studienordnung.

Schreib uns bitte in Deine Bewerbung, zu welchem Startzeitpunkt und über welchen Zeitraum Du gerne ein Praktikum bei uns machen möchtest. Technologie von und für Menschen – damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt.